Claves de la formación dual
La formación profesional en Alemania está reconocida en todo el mundo. Descubre cómo funciona.
La formación profesional dual en Alemania está basada en una capacitación simultánea en el trabajo y en un instituto: aquí respondemos a las preguntas más importantes sobre este sistema de probada eficacia.
¿Qué objetivo persigue la formación profesional dual?
El objetivo de la formación dual es alcanzar un nivel de conocimiento completo en la profesión, que va más allá del aprendizaje, y a menudo también de las tareas en la empresa de formación. Por ejemplo, en el caso de la mecatrónica: los aprendices aprenden la teoría completa, es decir, cómo funciona un vehículo, cómo funciona un motor, cómo se reconocen las averías y cómo pueden repararse, aunque completen su formación en una empresa especializada solo en carrocerías o vidrios para automóviles. En la escuela de formación profesional, los aprendices reciben instrucción general y profesional. La empresa en la que realizan las prácticas debe darles un contrato y pagarles una remuneración.
¿Qué oficios y profesiones pueden aprenderse en el marco de la formación dual?
En Alemania, el Estado reconoce 324 oficios y profesiones en diferentes áreas que pueden aprenderse en el marco de la formación dual: la industria y los oficios manuales, el sector público, la economía doméstica, la agricultura, la navegación marítima y las profesiones liberales. Las profesiones de formación son reconocidas por el ministerio competente del ramo y el Ministerio de Educación. Así se garantiza una formación uniforme en todas las empresas del país.
¿Cuánto lleva una formación profesional?
Ello lo determina el reglamento de formación respectivo: dependiendo del oficio, es de dos años y medio a tres años y medio.
¿Qué requisitos deben cumplir los interesados?
No hay requisitos de entrada o contratación legalmente prescritos y obligatorios. La empresa de formación puede decidir qué cualificaciones o certificados de fin de estudios exige.
¿Cómo funciona la formación en una empresa?
La formación dual tiene lugar principalmente en una empresa y uno o dos días a la semana en una escuela de formación profesional. Una empresa solo puede impartir formación si ha sido aprobada por la cámara de oficios competente (por ejemplo, la Cámara de Industria y Comercio o la Cámara de Profesiones Manuales). La empresa debe contar con formadores adecuados y certificados y, por regla general, tener dos trabajadores cualificados por aprendiz.
¿Cómo funciona la formación en una escuela profesional?
Las clases en una escuela de formación profesional tienen lugar uno o dos días a la semana (de ocho a doce horas en total) o semanalmente en bloque. En ellas se imparten conocimientos específicos de la profesión, además de las asignaturas obligatorias de alemán, política, deportes y, generalmente, matemáticas, inglés y una asignatura optativa.
¿Qué certificados se obtienen?
Luego de un examen intermedio se debe rendir un examen final, que toman las respectivas cámaras de oficios, en el caso de la IHK (Cámara de Comercio e Industria) de manera uniforme en toda Alemania. Si se aprueba el examen, se recibe el certificado de oficial o de técnico cualificado.
¿Existen otras formas de formación además de la dual?
Cursos de formación reconocidos con un examen final estatal ofrecen institutos de formación profesional en muchos sectores. La parte práctica se imparte tanto en la escuela como en empresas.
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