Inserción en el mercado laboral
Dos mujeres ayudan a refugiados a trabajar en profesiones asistenciales. Ahora su empresa social es galardonada con el premio "Special Impact Award".
Alemania. Para muchos refugiados y migrantes en Alemania, el cuidado de personas mayores es una actividad que nunca antes para ellos hubiera sido considerada una profesión. En sus países de origen, los padres y abuelos generalmente son atendidos por la familia, no existen residencias de ancianos. Pero esta profesión, para ellos hasta ahora desconocida, podría constituir una chance. Porque la evolución demográfica en Alemania, con una población cada vez más envejecida, hace crecer la demanda de cuidadores. Y hay muchos puestos vacantes.
Aquí es cuando entra en juego el proyecto "Willkommen in der Pflege!" ("¡Bienvenidos al cuidado asistencial!"), iniciado en 2016 por Birgit Schierbaum y Shilan Fendi. En un plazo de tres años ambas quieren preparar a unas 100 personas en la profesión de cuidador, por ejemplo con cursos de idiomas y prácticas. Especialmente hombres y mujeres solteras de Afganistán, Siria e Irak han aceptado la oferta.
Fundación KfW-Stiftung y Social Impact
La idea del proyecto fue de Birgit Schierbaum, en ocasión de un voluntariado para refugiados. En su empleo a tiempo completo, Schierbaum trabaja en la Asociación para las profesiones asistenciales y de la salud. Shilan Fendi huyó de niña del norte de Irak. Se formó como enfermera y posee un máster de docencia en enfermería. "Las dos somos especialistas en cuidados asistenciales", resalta Schierbaum. "Formamos y capacitamos personal. Los refugiados no deben hacer simples trabajos de baja cualificación, sino tener la oportunidad de progresar y desarrollarse."
Con ayuda del programa de becas "Ankommer. Perspektive Deutschland", estas dos mujeres han logrado realizar su idea. El programa es apoyado por la fundación KfW-Stiftung e implementado en cooperación con la agencia Social Impact. Se dirige a empresarios sociales que ayudan a refugiados a integrarse en la sociedad y el mercado laboral. Los expertos de Social Impact asesoran a becarios en la creación de su propia empresa y ponen una red y locales a su disposición.
El proyecto "Willkommen in der Pflege!" ha recibido ahora un premio especial, el Special Impact Award. Entre todos los becarios del programa "Ankommer", un jurado elige los seis mejores proyectos para la final. Los ganadores reciben 20.000 euros para su proyecto. Schierbaum y Fendi ya tienen muchas ideas de cómo emplear ese dinero. Entre otras cosas, piensan ofrecer un servicio de guardería a los participantes de su programa.
