Pleins feux sur les professionnels

Le message est clair : « Nous avons besoin d’une immigration », dit le ministre fédéral du Travail Hubertus Heil , ajoutant des annonces concrètes : « Nous introduisons une carte chance avec un système de points transparent afin que les personnes dont le pays a besoin puissent venir plus aisément. »   

Quelle main d’œuvre recherche l‘Allemagne ?
Le ministère fédéral du Travail a établi un monitoring actuel des personnes qualifiées qui analyse les besoins dans les différents métiers en Allemagne jusqu’en 2026. Résultat : les métiers de la santé et de l’informatique sont particulièrement demandés. En outre, les investissements allemands dans une transformation écologique pérenne et la construction de logements représentent de gros besoins dans le BTP. Il y va comparativement moins de métiers techniques hautement qualifiés mais ceux-ci seront plus fortement demandés dans les années à venir. Nombre d’emplois vacants existent également dans des secteurs aussi différents que l’éducation, l’hôtellerie, l’électrotechnique et la construction métallique. Dans l’artisanat, des secteurs comme la plomberie, le sanitaire, le chauffage et la climatisation ont également de gros besoins.

Qui vous aide à vous installer en Allemagne ?
L’Agence fédérale du travail trouve des postes aux chercheurs d’emploi en Allemagne également étrangers – elle publie les emplois vacants et informe sur la reconnaissance des qualifications et sur les cours d’allemand. « Make it in Germany » est le portail du gouvernement fédéral qui s’adresse explicitement aux professionnels étrangers. Du quick-check aux possibilités de travail et de séjour en Allemagne en passant par le portrait des secteurs et le récit d’expériences de personnes ayant trouvé un travail en Allemagne, « Make it in Germany » propose un soutien détaillé pour chercher un emploi. Nombre de contacts y sont listés, tout comme des réponses à des questions formelles et juridiques. Des conseils concrets sur les procédures de sélection sont particulièrement utiles pour que chercheurs d’emploi et employeurs se rencontrent.  

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