Niemiecka branża hotelarsko-gastronomiczna napędza integrację

Pomyślna integracja imigrantów w niemieckim sektorze usług „Gastwelt” obejmującym turystykę i gastronomię, miała zauważalnie pozytywny wpływ na odciążenie systemów społecznych. Pokazuje to niedawne badanie przeprowadzone przez Instytut Inżynierii Przemysłowej Fraunhofera (IAO). Jednym z niezbędnych wymogów jest jednak szybsza i łatwiejsza niż dotychczas integracja migrantów na rynku pracy. „Za każdym razem, gdy kogoś zatrudniamy, odciążamy systemy społeczne i wzmacniamy naszą gospodarkę. Dlatego też politycy powinni zwrócić szczególną uwagę na specyficzne potrzeby branży hotelarsko-gastronomicznej, która w kwestii integracji jest szczególnie skuteczna”, mówi Vanessa Borkmann, autorka badania.   

Dane IAO pokazują, że ponad 40 procent pracowników branży hotelarsko-gastronomicznej ma doświadczenie imigracyjne, podczas gdy w całej gospodarce jest to zaledwie 15 procent. Dwanaście procent uchodźców mieszkających obecnie w Niemczech pracuje już w tym sektorze. To prawie 150 000 osób, które nie są już zależne od ubezpieczenia społecznego, ponieważ uzyskują własne dochody. Dla sektora publicznego oznaczałoby to oszczędności rzędu 150 milionów euro miesięcznie lub około 1,8 miliarda euro rocznie.