Mais rápido e menos burocrático

Perspectivas de carreira empolgantes, segurança social, um ambiente habitável: a Alemanha tem muito a oferecer. Além disso, o país é uma das forças motrizes por trás de muitas dinâmicas globais. Especialmente nos campos futuros da digitalização e das energias renováveis, há muita coisa acontecendo e isso também é perceptível no mercado de trabalho alemão. Para moldar a mudança, o governo alemão conta com a experiência e o comprometimento de especialistas internacionais. Sejam especialistas em TI, engenheiros, enfermeiros ou eletricistas, a Alemanha lhes dá as boas-vindas. 

O caminho para o mercado de trabalho alemão agora se tornará ainda mais fácil para os trabalhadores qualificados. Várias leis já foram alteradas em 2020 para facilitar a imigração de trabalhadores qualificados. Com o desenvolvimento da Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados (FEG), a Alemanha continuará consistentemente em seu caminho para se tornar um país moderno de imigração a partir de 2023: Há várias facilidades legais para graduados universitários e trabalhadores qualificados com qualificações profissionais de fora da UE. Aqui está uma visão geral das novas regulamentações sobre imigração de mão de obra qualificada. 

O que mudará a partir de novembro de 2023?  

Limites salariais mais baixos 
Os limites salariais para o Cartão Azul da UE, a rota de imigração para pessoas altamente qualificadas de fora da UE, serão reduzidos. Para o ano de 2023, é suficiente ganhar 39.682,80 euros como iniciante ou em uma profissão com escassez de mão de obra. Em outras profissões, é necessário apresentar uma renda anual de 43.800 euros para obter o Cartão Azul da UE. Ele permite que acadêmicos de fora da UE que tenham encontrado um trabalho na Alemanha vivam aqui com suas famílias.

Acesso fácil para especialistas em TI sem diploma universitário
Os especialistas em TI sem diploma recebem um Cartão Azul da UE se tiverem, pelo menos, três anos de experiência profissional. O menor dos limites salariais acima se aplica a eles.

Mais profissões com escassez de mão de obra
Além de Matemática, Ciência da Computação, Ciências Naturais, Engenharia e Medicina Humana, os profissionais dos seguintes grupos ocupacionais também poderão obter um Cartão Azul da UE com o limite salarial mais baixo no futuro: 

• Gerentes na produção de bens, na construção e na logística
• Gerentes na área de tecnologia da informação e comunicação
• Gerentes de cuidados infantis ou de saúde
• Veterinários
• Dentistas
• Farmacêuticos
• Especialistas acadêmicos em enfermagem e obstetrícia
• Professores e educadores em ambientes escolares e fora da escola

Entrada sem visto com o Cartão Azul da UE de outro país da UE  
Aqueles que possuem um Cartão Azul da UE de outro estado membro da UE podem permanecer na Alemanha por até 90 dias sem visto com a finalidade de fazer negócios. Não é necessário ter permissão de trabalho.

Qualquer pessoa que já tenha morado em outro estado da UE por doze meses com o Cartão Azul da UE pode se mudar para a Alemanha sem visto. Depois de entrar no país, deve solicitar um Cartão Azul alemão da UE no Departamento de Estrangeiros. 

Reagrupamento familiar facilitado 
Se os parentes de um trabalhador qualificado com um Cartão Azul da UE já morarem em outro estado membro da UE, eles poderão entrar na Alemanha mais facilidade: A família não precisa de visto, mas pode morar aqui com o título de residência do outro país da UE. Não é mais necessário provar que o apartamento é grande o suficiente e que o sustento está garantido. Aqueles que receberem sua autorização de residência a partir de 1º de março de 2024 também poderão trazer seus pais e sogros para morar com eles com mais facilidade.

O que mudará a partir de março de 2024?

Profissionais com experiência profissional 
Qualquer pessoa que tenha dois anos de experiência prática em uma profissão que não seja regulamentada pelo estado pode trabalhar na Alemanha sem precisar ter seu diploma reconhecido aqui. Somente precisa de um diploma profissionalizante ou universitário reconhecido pelo respectivo estado de ensino. O treinamento profissional deve ter durado, pelo menos, dois anos. Um diploma de uma Câmara de Comércio Alemã no exterior também pode ser suficiente.  

Auxiliares de enfermagem de outros países
As pessoas que passaram apenas um ou dois anos aprendendo a profissão de auxiliar de enfermagem poderão, no futuro, trabalhar permanentemente no setor de saúde na Alemanha. Anteriormente, isso somente era possível para profissionais de enfermagem com três anos de treinamento. O pré-requisito é um treinamento alemão como auxiliar de enfermagem ou uma qualificação de enfermagem estrangeira que tenha sido reconhecida na Alemanha. 
 
Permanência para o reconhecimento de uma qualificação profissional estrangeira 
Em profissões regulamentadas pelo estado, como enfermagem e educação, ainda será possível entrar na Alemanha antes que a qualificação profissional seja reconhecida aqui. Essa possibilidade está sendo ampliada. O trabalhador qualificado e o empregador firmam uma “parceria de reconhecimento” para esse fim. O pré-requisito é um treinamento profissional reconhecido pelo estado de, pelo menos, dois anos no país de origem ou um diploma universitário. Além disso, é necessário ter conhecimentos de alemão. Deve procurar aconselhamento individual sobre o reconhecimento de profissões regulamentadas através da linha direta “Trabalhar e viver na Alemanha”. Mais informações sobre o reconhecimento de qualificações profissionais estrangeiras estão disponíveis aqui.

O que mudará a partir de junho de 2024?

Procurar um trabalho com o cartão de chances  
O cartão de chances permite que trabalhadores qualificados de outros países procurem emprego na Alemanha. Se eles tiverem um diploma ou qualificação profissional equivalente a uma qualificação alemã, receberão o “Chancenkarte” (cartão de chances) sem condições. Se puderem comprovar que possuem um diploma universitário estrangeiro, uma qualificação profissional de, pelo menos, dois anos (em cada caso reconhecida pelo estado no país de treinamento) ou uma qualificação profissional emitida por uma Câmara de Comércio Alemã no exterior, eles também precisam de um conhecimento básico de alemão (nível A1) ou inglês no nível B2. Eles recebem pontos por suas qualificações, habilidades linguísticas, experiência de trabalho, idade e conexão com a Alemanha, bem como pelo potencial profissional do parceiro que vai morar com eles. São necessários, pelo menos, seis pontos para o cartão de chances.

___________________________ 

Mais informações sobre a nova FEG estão disponíveis no portal do governo federal para trabalhadores qualificados do exterior “Make it in Germany”: