أسرَع وبلا بيروقراطية

آفاق مهنية جذَّابة، وتأمين اجتماعي، وبيئة تستحق العيش فيها – ألمانيا بجعبتها الكثير لتُقدِّمه. بالإضافة إلى ذلك، تُعد البلاد إحدى القوى الدافعة للعديد من الديناميكيات العالمية. هناك أمور كثيرة تجري، خاصةً في مجالات المستقبل، المتمثلة في الرقمنة والطاقات المتجددة – وهذا ملحوظ أيضًا في سوق العمل الألماني. كما تعتمد الحكومة الاتحادية اعتمادًا كبيرً ا على خبرة الكوادر المتخصصة الدولية والتزامها؛ من أجل خلق التغيير. وتُرحِّب ألمانيا بالجميع، سواءً كانوا متخصصين في تكنولوجيا المعلومات أو مهندسين أو ممرضين أو كهربائيين.  
من المفترض أن يكون الطريق إلى سوق العمل الألمانية الآن أسهل بالنسبة إلى الكوادر المتخصصة. فقد عُدِّلت قوانين مختلفة لتسهيل هجرة العمالة المؤهلة، في عام2020  وبالتطوير الإضافي لقانون هجرة العمالة المتخصصة (FEG)، تواصل ألمانيا طريقها لتصبح دولة هجرة حديثة، اعتبارً ا من عام2023 : هناك العديد من التسهيلات القانونية لخريجي الجامعات والكوادر المتخصصة ذوي المؤهلات المهنية من خارج الاتحاد الأوروبي. فيما يلي ملخصٌ للوائح الجديدة المتعلقة بهجرة الكوادر المتخصصة.

ما الذي سيتغير اعتبارًا من نوفمبر/تشرين الثاني2023 ؟ 

 حدود أجور أقل 
ستُخفَّض حدود الأجور اللازمة للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، التي تُعد وسيلة دخول أصحاب المؤهلات الرفيعة، من دول خارج الاتحاد الأوروبي. حيث يكفي أن تكسب 39,682.80 يورو لعام2023 ، بوصفك عاملاً مبتدئًا أو مزاولاً لمهنة تعاني من نقص الكوادر المتخصصة. لكن بالنسبة إلى المهن الأخرى، يجب أن يبلغ الدخل السنوي  43,800يورو؛ للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. فهي تُمكِّن الأكاديميين من خارج الاتحاد الأوروبي، الذين وجدوا عملاً في ألمانيا، من العيش هنا مع أُسَرِ.مه  
سهولة وصول متخصصي تكنولوجيا المعلومات دون شهادة جامعية
يحصل متخصصو تكنولوجيا المعلومات الذين لا يحملون شهادةً جامعية على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، إذا كان لديهم ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة المهنية. وينطبق عليهم الحد الأدنى من حدود الأجور المذكورة أعلاه. 

حدود أجور أقل 
ستُخفَّض حدود الأجور اللازمة للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، التي تُعد وسيلة دخول أصحاب المؤهلات الرفيعة، من دول خارج الاتحاد الأوروبي. حيث يكفي أن تكسب 39,682.80 يورو لعام2023 ، بوصفك عاملاً مبتدئًا أو مزاولاً لمهنة تعاني من نقص الكوادر المتخصصة. لكن بالنسبة إلى المهن الأخرى، يجب أن يبلغ الدخل السنوي  43,800يورو؛ للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي. فهي تُمكِّن الأكاديميين من خارج الاتحاد الأوروبي، الذين وجدوا عملاً في ألمانيا، من العيش هنا مع أُسَرِ.مه  
سهولة وصول متخصصي تكنولوجيا المعلومات دون شهادة جامعية
يحصل متخصصو تكنولوجيا المعلومات الذين لا يحملون شهادةً جامعية على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، إذا كان لديهم ما لا يقل عن ثلاث سنوات من الخبرة المهنية. وينطبق عليهم الحد الأدنى من حدود الأجور المذكورة أعلاه. ستتمكن الكوادر المتخصصة في الفئات المهنية التالية من الحصول على البطاقة الزرقاء تحاد الأوروبي، بحدود أجور منخفضة مستقبلاً أيضًا: 

•  الكوادر التنفيذية في إنتاج السلع وفي المقاولات وفي الخدمات اللوجستية
•  الكوادر التنفيذية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات
•   الكوادر التنفيذية في رعاية الأطفال أو الرعاية الصحية
•  الأطباء البيطريون
•  أطباء الأسنان
•  الصيادلة
•  الأكاديميون المتخصصون في التمريض والتوليد
•   المعلمون والمربون على الصعيد المدرسي وغير المدرسي

دخولٌ بلا تأشيرة، بواسطة البطاقة الزرقاء إلى الاتحاد الأوروبي، من دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي 
يمكن لأي شخص يحمل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي من دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي أن يقيم في ألمانيا، لمدة تصل إلى 90 يومًا، بلا تأشيرة، لغرض ممارسة نشاط مهني. وليس هناك حاجة لتصريح عمل.
يمكن لأي شخص عاش بالفعل في دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي، لمدة اثني عشر شهرً،ا  باستخدام البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، أن ينتقل إلى ألمانيا بلا تأشيرة. ويجب عليه -بعد دخول البلاد- أن يطلب من دائرة شؤون الأجانب الحصول على البطاقة الزرقاء الألمانية للاتحاد الأوروبي. 

تسهيل لم شمل الأسرة 
إذا كان أقارب المتخصص حامل البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي يعيشون في دولة أخرى عضو في الاتحاد الأوروبي بالفعل، يمكنهم دخول ألمانيا بسهولة أكبر: لا تحتاج الأسرة إلى تأشيرة، بل يمكن لأفرادها العيش هنا بتصريح إقامة من دولة أخرى في الاتحاد الأوروبي. ولم يعد من الضروري إثبات أن الشقة كبيرة بما يكفي، وأن قوت اليوم مضمون. كما سيكون بمقدور أي شخص يحصل على تصريح إقامة اعتبارً ا من 1 مارس/آذار2024  إحضار والديه ووالدي زوجته لزيارته بسهولة أكبر.

ما الذي سيتغير اعتبارًا من مارس/آذار 2024؟

كوادر متخصصة تتمتع بخبرة مهنية عملية 
يمكن لأي شخص يتمتع بخبرة عملية لمدة عامين، في مهنة لا تُنظِّمها الدولة، أن يعمل في ألمانيا، دون الحاجة إلى الاعتراف بمؤهله هنا. كلُ ما يحتاج إليه مؤهلٌ مهنيٌّ أو جامعيٌّ معترفٌ به من قِبَل الدولة التي جرى فيها التدريب. ويجب أن يكون التدريب المهني قد استمر لمدة عامين على الأقل. قد يكون الحصول على مؤهل من غرفة التجارة الألمانية بالخارج كافيًا أيضًا. 

مساعدو التمريض من دول ثالثة
سيتمكن الأشخاص الذين قضوا سنة أو سنتين فقط في تعلُّم مهنة مساعد التمريض من العمل الدائم في نظام الرعاية الصحية بألمانيا مستقبلاً، بعد أن كان هذا ممكنًا فقط لأخصائيي التمريض الذين حصلوا على ثلاث سنوات من التدريب. ويُشترط الخضوع لتدريب ألماني كمساعد تمريض، أو الحصول على مؤهل تمريض أجنبي معترف به في ألمانيا. 

الإقامة للاتعرفا بمؤله مهني أجنبي 
سيظل من الممكن دخول ألماينا مستقبلاً، قبل الاعتراف بلامؤهل المنهي هان، فيما يتعلَّق بلامهن التي تُنظِّماه الدولة، مثل التمرضي والتعلمي. وجاري الآن توسعي هذا اايخلر. وهلذا اغلرض، تعقد الكوادر المتخصصة وجتاه اعلمل "شراكة اعتراف". وُيشترط تدربي منهي لمدة سنتين، وأن يكون مُعترَ فً ا به حكوما ًّي في بلد المنش،أ أو الحصول على شاهدة جاميعة. ومن الضروري أيضًا التمتُّع بماهرات في اللغة الألميناة. نيبغي طلب المشورة افلردية بشأن الاعتراف بلامهن المُنظَّ مة، عبر اخلط السخان "العمل والعييف ش ألمانيا". يمكن اعلثور على مزيدٍ من المعلومتا حول الاعتراف بلامؤهلات المينهة الأجنبية هنا.

ما الذي سيتغير اعتبارًا من يونيو/حزيران 2024؟

البحث عن وظيفة باستخدام بطاقة الفرص تتيح بطاقة الفرص للكوادر المتخصصة من دولة ثالثة البحث عن عمل في ألمانيا. إذا كان لديهم مؤهل علمي أو مهني يُعادِل مؤهلاً ألمانيًّا، فسوف يحصلون على بطاقة فرص دون أي شروط. وإذا كانوا يحملون مؤهلاً جامعيًّا أجنبيًّا، أو مؤهلاً مهنيًّا لمدة عامين على الأقل معترف به من قبل الدولة التي جرى فيها التدريب) أو مؤهلاً مهنيًّا من غرفة التجارة الألمانية في الخارج، فَهُم بحاجة أيضًا إلى معرفة أساسية باللغة الألمانية (المستوىA1 ) أو معرفة اللغة الإنجليزية بالمستوىB2 ، حيث يحصلون على نقاط مقابل مؤهلاتهم ومهاراتهم اللغوية وخبراتهم العملية وعمرهم وارتباطهم بألمانيا، بالإضافة إلى الإمكانات المهنية لشريكهم الذي ينتقل معهم. والمطلوب تحقيق ما لا يقل عن ست نقاط؛ للحصول على بطاقة الفرص. 

_________________________________

يتوفَّر المزيد من المعلومات حول قانون هجرة العمالة المتخصصة (GEF) الجديد على بوابة الكوادر المتخصصة الأجنبية "Make it in Germany" التابعة للحكومة الاتحادية: