Almanya Böyle Çalışıyor
Sabah 9:00 akşam 17:00 ofiste çalışmak mı? Bu artık geride kaldı. Klasik tam zaman çalışmanın yanında Almanya’da başka hangi seçenekler olduğunu burada okuyabilirsiniz.
Almanya’daki çalışma hayatı günümüzde, bundan 20 – 30 yıl öncesine göre daha heterojen. İnsanların yaşam planları değişime uğradıkça, esnek iş saati modellerinin önemi artıyor.
Yarım Gün Çalışma
On beşten fazla eleman çalıştıran bir firmada en az altı ay kadrolu çalışmış herkesin çalışma saatlerini azalttırma hakkı var. Günümüzde yaklaşık 15 milyon Alman, yarım gün çalışıyor; bu, 20 yıl önceki sayının iki katı. Bunun nedenlerinden biri, çocuk sahibi daha fazla kadının saat bazında çalışmak suretiyle meslek hayatına yeniden atılıyor olması. Buradaki sorun; çoğu kişi, genellikle bir daha tam zamanlı bir iş bulamadığından yarım gün çalışmaya „mahkum“ kalıyor. Bu nedenle 2019’dan bu yana Tam Zaman Çalışmaya Geri Dönüş Yasası yürürlükte.
İş Paylaşımı
Aynı işte çalışan iki kişinin tek kadroyu, tek maaşı, görevleri ve çalışma saatlerini paylaşması. Almanya’daki iş paylaşımının (job sharing) yaygınlığına ilişkin güncel sayılar elde yok. Tandemploy Portali’nin bir araştırmasına katılan firmaların yaklaşık yüzde 85’i bu modeli olumlu olarak değerlendirdi.
Serbest Çalışma
Sabit bir işveren yok, çalışma saatleri de sabit değil: Serbest elemanlar bağımsız olarak çalışıyor ve sağlık sigortası, emeklilik primleri, hastalık parası ve işsizlik sigortası primlerini kendileri karşılıyorlar. Serbest Meslek Sahipleri Federasyonu’nun verilerine göre 2017 başlarında yaklaşık 1,4 milyon serbest eleman vardı. 1999’dan bu yana bu rakam iki katını aştı.
Çoklu Çalışma
Almanya’da aynı anda birden fazla işte çalışanların sayısı artıyor. 2014 yılında çoklu çalışanların sayısı yaklaşık 1,9 milyonken, Federal Çalışma Ajansı 2017’de 3,3 milyona yakın sayıda çoklu çalışan kişi kaydetti.
Homeoffice
Çoğu sözleşmeli eleman, işe gidip gelmek için uzun yolculuklardan kaçınmak, iş ve aile yaşamı arasında daha iyi uyum sağlamak ya da daha işe yoğunlaşarak çalışabilmek için, duruma göre evden çalışmaya değer veriyor. Dijital Birlik Bitkom’un bir araştırmasından elde edilen sonuca göre, Almanya’daki firmaların yüzde 39’u elemanlarına „homeoffice“ tarzına geçmelerini mümkün kılıyor. Tüm çalışanların yaklaşık yüzde 11’i kısmen evden çalışıyor.
Esnek Çalışma Saatleri
Birçok firma, saat 9 -17 arasındaki katı iş günü yerine, işe başlama saatlerini esnekleştiriyor. Ancak, çoğunlukla yeterli sayıda elemanın işyerinde bulunmasının zorunlu olduğu bir çekirdek iş saati var.
