İşi Yaşamla Bağdaştırmak

„Fikirler Ülkesi Almanya“ adlı girişim, her yıl düzenlediği „Fikirler Ülkesindeki Mükemmel Yerler“ yarışmasıyla, toplumsal sorunlara inovatif çözümler üreten projeleri ödüllendiriyor. Örneğin, değişim içindeki bir topluma uygun yeni çalışma modelleri. 

Tandemploy: Kolaylaştırılmış Jobsharing 

Berlin’li bir jobsharing platformu olan Tandemploy, yeni bir teknoloji kullanarak insanları yarım gün çalışmaya heveslendiriyor. İş paylaşımı anlamına gelen jobsharing, aile veya başka projeler için daha fazla zamana ihtiyaç duyan, ama aynı zamanda çok sevdiği işinden de vazgeçmek istemeyen herkes için ideal bir çözüm. Yarım gün çalışma heveslileri, tandemploy.com adresinde, ideal paylaşım ortağını buluyor ve bu çalışma modeline sıcak yaklaşan firmalarla buluşuyorlar. Bu bilinçli ortak aramayı, birbirinie tam uyan kişilerden ekipler oluşturan, bilimsel yöntemlerle geliştirilmiş bir matching algoritması mümkün kılıyor. Hem çalışanlar için, hem de iki uzmana sadece bir tek maaş ödeyen firmalar için tam bir kazan-kazan durumu.

Coworking Toddler: Kreşli Ofis Mekanı  

Anne-babalar çalışıyor, hemen yan taraftaki kreşte eğitmenler onların çocuklarına bakıyorlar. Bu, bünyesinde çocuk bakımı barındıran Coworking Toddler adlı Berlin’li bir Coworking Space’in fikri. İşin püf noktası, mekanların birbirine yakınlığı: Bu yakınlık, çocuk emzirmeyi, birlikte öğlen yemeği yemeyi ya da arada bir birbirine sarılmayı mümkün kılıyor. Bir kısa mesaj ya da bir telefon yetiyor; çocukların ihtiyaç duydukları an, anne-babalar hemen orada bitiveriyorlar. Ebeveynler, homeoffice’de tek başına çalışmak yerine,  ayrı bir bölümdeki coworking space’de üretken bir ortamda çalışabiliyorlar. Coworking Toddler, aile ve işi birbiriyle bağdaştırmaya; böylece modern çalışma dünyasının talepleri  ve çocuklarla anne babaların gereksinimlerini birbirine uyumlu kılmaya yardımcı oluyor.

Social-Bee: Sığınmacılara Çalışma Fırsatları 

Sığınmacılar, iş piyasasında tutunma konusunda genellikle sorun yaşıyorlar. İşe alınmaları sıkça bürokratik engellere takılıyor. Social-Bee, sosyal bir taşeron firma aracılığıyla bunu değiştirmek istiyor. Münih’li social startup sığınmacıları işe alıyor, onları uzmanlık ve lisan eğitimiyle geliştiriyor ve onları daha sonra bir partner firmaya yerleştiriyor. Böylece Social-Bee, iki taraf arasında bir köprü oluşturuyor: Sığınmacılar bir meslek edinme şansına, firmalar ise çalışmaya hevesli elemanlara kavuşuyorlar; hem de bürokratik zahmetlerden muaf ve uzun vadeli kadrolu bir iş ilişkisine girmeden önce birbirilerini -bir bağlantıya girmeden- karşılıklı tanıma şansıyla. Bu, hem entegrasyonu destekliyor, hem de toplumsal dayanışmayı güçlendiriyor.

Workeer: Sığınmacılar İçin Meslek Borsası 

Alman iş dünyasına erişim şansı bulmak ve kendi geçimini sağlayabilmek; bu, birçok sığınmacının ulaşmak istediği bir hedef. İş arama konusunda, workeer.de adlı online platform yardımcı oluyor. İlgi duyanlar, bu platformda Almanya genelinde iş ilanlarını tarayabiliyor ve kişisel özgeçmişlerinden, ikamet durumuna ve lisan bilgilerine kadar birçok şeyi içeren bireysel profilleriyle kendilerini potansiyel işverenlere takdim edebiliyorlar. Sayfanın kullanıcıları ayrıca, sığınmacılara örneğin iş başvurusu alıştırmalarıyla ve lisan kurslarıyla iş aramalarında ve gelişme eğitiminde yardımcı olan girişimlerin adreslerini bulabiliyorlar. 

© Deutschland – Land der Ideen