Üç Avantajlı Bir Program

Fikir

Almanya’da bakıcı eleman sıkıntısı çekilirken, başka ülkelerdeki iyi eğitilmiş kalifiye eleman sayısı açık kadrodan çok daha fazla. Tam da burada „Triple Win“ projesi devreye giriyor. Bu program 2013 yılından beri Alman kliniklerine, hastanelerine ve bakım evlerine personel sağlıyor. Projenin ismi, bundan yarar sağlayan üç tarafı kastediyor: Birincisi, bu sayede yeni bir mesleki geleceğe kavuşan kalifiye elemanlar. İkincisi, kalifiye elemanlara kavuşan Alman bakım evleri. Üçüncüsü, işsiz sayısında düşüş sağlayan, bu bakıcı elemanların geldiği ülkeler.

Olgular

Alman İş Ajansı’nın Yurtdışı ve Uzman Eleman Merkezi (ZAV) ile Alman Uluslararası İşbirliği Topluluğu (GIZ) tarafından yürütülen bu program dört, ülkeden gelen müracaatçılara hitap ediyor: Sırbistan, Bosna Hersek, Filipinler ve Tunus. „Triple Win“ Alman kuruluşlarına şimdiye kadar yaklaşık 1.450 bakıcı eleman buldu. Şu anda 788 kişi, Almanya’da yaşamak için kendi ülkesinde hazırlık yapıyor.  

Temel İlke

„Triple Win“ sırf iyi meslek eğitimi görmüş bakıcı eleman fazlası olan ülkelerle birlikte çalışıyor. GIZ mensubu Sonja Luciano şu vurguyu yapıyor: „Biz Dünya Sağlık Örgütü’nün sağlık personeli temini için belirlediği davranış kurallarına uyuyoruz. Almanya’ya eleman temin ederken bir beyin göçüne yol açmamayı ve elemanların geldiği ülkedelerdeki bakım sektöründe eleman sıkıntısı yaşanmamasını garanti altına alıyoruz“.

Süreç

ZAV ve GIZ, başvurda bulunanlar arasındaki uygun kişileri seçerek onları Almanya’daki bakım kuruluşlarına gönderiyorlar. Bunun ön koşulu, üç yıllık hasta bakıcılığı meslek eğitimi. Seçilen kadın ve erkek elemanlar, kendi ülkelerinde gördükleri lisan ve entegrasyon kurslarıyla Almanya’da geçirecekleri zamana hazırlanıyorlar. Bu kişilere vize işlemlerinde destek olunuyor, yeni iş yerlerine alışmalarında da aynı şekilde yardımcı olunuyor.

© www.deutschland.de