提供在德国求职帮助
外国求职者需要了解的德国联邦劳工署的此项服务：海外劳务派遣和职介中心（ZAV）如何开展咨询与职介工作。
Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden
YouTube öffnen个性化咨询及在线工作坊
所谓的虚拟欢迎中心是外国求职者的第一个联络点，可以通过电话、邮件、书面聊天或Skype等手段与之取得联系。从海外劳务派遣和职介中心的顾问那里，求职者可以获得在德工作机会的个性化信息。中心在求职、申请进程及在德生活工作相关的行政问题方面提供支持。中心通常使用德语或英语，如有需要，还有其他十种语言可供选择。自2018年起，中心还组织了在线工作坊。
海外劳务派遣和职介中心注重公平的工作条件
几年前，中心的工作重点是招募欧盟国家的专业人才，现在也开始增加招募来自第三国的专业人才。“2019年，我们将继续拓宽针对全球专业人才的对话活动。”海外劳务派遣和职介中心主席Manfred Jäger说道。计划中的专业人才移民法将放宽招募的框架条件。
对于职业介绍人而言，“公平的流动”很重要，海外劳务派遣和职介中心的Beate Raabe解释说。他们非常重视外国求职者与德国雇员相比不被置于较差的条件下。此外，专家还向雇主及未来雇员传授“文化敏感性”技能。“我们通过深入的指导向他们阐明文化差异，这样双方就能学会在日常工作中避免误解。”
专业人才市场
此外，德国还运营一个专门针对外国专业人才的多语种在线门户网站“Make it in Germany”。除了丰富的信息外，网站还有一个专业人才市场，提供联邦劳工署的岗位招聘信息。
Newsletter #UpdateGermany: You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here to:
