Exitosas, innovadoras, femeninas
Quieren cambiar el mundo de los negocios con sus ideas: te presentamos a cinco empresarias de Alemania.
Iris Braun, fundadora de Share
"Desgraciadamente, todavía hay muy pocas mujeres que funden empresas. En Alemania sólo hay mujeres en un 15% de los equipos de emprendedores", dice Iris Braun. Ella misma es fundadora de Share, una empresa social de bienes de consumo. Por cada producto Share vendido en un supermercado, la empresa dona un producto equivalente a personas necesitadas. "Esto nos ha permitido llegar a más de un millón de personas en proyectos sociales en los últimos cuatro años", dice Braun. Cree que la falta de diversidad en las empresas emergentes resta oportunidades para encontrar nuevos enfoques, nuevas respuestas y formas más creativas de resolver los problemas existentes. Porque sólo juntos "llegamos a las mejores soluciones".
Maria Sievert, fundadora de inveox
El cáncer es una de las causas más comunes de muerte en todo el mundo. Por ello, la detección precoz es especialmente importante. Sólo en Alemania, cientos de pacientes con cáncer son diagnosticados o tratados erróneamente cada año debido a resultados de laboratorio incorrectos. Maria Sievert reconoció los déficits en el diagnóstico del cáncer y ahora quiere subsanarlos con su empresa inveox. Hasta ahora, los procesos del laboratorio han sido casi exclusivamente manuales, desde la introducción de datos hasta el registro manual de información del paciente. "Estamos automatizando los laboratorios de patología para evitar así errores en el diagnóstico del cáncer, por ejemplo, causados por la confusión de datos o la pérdida o contaminación de las muestras", explica Sievert.
Nina Wöss, fundadora de Female Founders
Las mujeres en altos puestos directivos ayudan a otras mujeres a llegar a altos puestos directivos: este es el concepto de "Female Founders". Nina Wöss es una de las fundadoras de esta red europea. Desarrolla redes de contacto, y promueve y capacita a mujeres en el ámbito de la digitalización y el emprendimiento. Con una comunidad de más de 40.000 mujeres de negocios, "Female Founders" es una de las organizaciones más relevantes y de más rápido crecimiento en Europa para mujeres fundadoras y emprendedoras. "Como vemos cada día, el mundo en el que vivimos se enfrenta a muchos retos. Por eso estamos convencidas de que es necesario un cambio en la economía y la sociedad impulsado por mentes creativas e innovadoras", afirma Wöss, finalista del concurso "Digital Female Leader Award 2021". Cree que "por fin ha llegado el momento de acceder a la creatividad, la pasión y la potencialidad económica aún no aprovechadas de las mujeres".
Janina Kugel, alta directiva
Es una de las voces femeninas más importantes de las empresas alemanas: Janina Kugel. Fue durante años directora de recursos humanos de Siemens, responsable allí de unos 370.000 empleados. Ahora es consultora, miembro de consejos de supervisión y autora. En su libro "It's Now" aboga por el valor de abordar cambios, superar normas y replantear tradiciones. "Las mujeres y las niñas pueden conseguir lo que quieran si se les deja y se rompen las barreras estructurales, a fin de hacer posible la igualdad de derechos", afirma. Y eso es exactamente lo que quiere hacer. Como parte de la iniciativa #ichwill, se ha comprometido a lograr que más mujeres ocupen puestos de liderazgo.
Sarah Grohé, fundadora de Erlich Textil
La sostenibilidad está en auge. Los fundadores de "Erlich Textil", Sarah Grohé y Benjamin Sadler, también lo saben. "Con Erlich Textil, nos hemos propuesto marcar una verdadera diferencia en la industria textil e impulsar un cambio positivo desde el punto de vista ecológico y ético", afirma Grohé. La empresa textil fabrica en Europa y presta atención tanto a los materiales sostenibles como a las buenas condiciones laborales en su cadena de suministro. "Especialmente en la industria textil, a menudo son los eslabones más débiles los que más sufren", señala el fundador. Esto afecta especialmente a las mujeres. Por ello, Erlich Textil se ha propuesto "mostrar dónde hay dificultades sin acusar a nadie y divulgar este conocimiento".
¡Participa!
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- Participar en un evento virtual de alto nivel para interconectarse personalmente con mujeres emprendedoras de Alemania y todo el mundo.
Lo que tienes que hacer para ello: comenta una de las entradas en #FemaleFuture en nuestros canales de redes sociales antes del 27 de marzo y cuéntanos por qué el tema de la igualdad te interesa.
Puedes encontrar más información sobre la campaña en nuestro canal de Instagram.
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