سيدات ناجحات ومبدعات
يرغبن في تغيير الاقتصاد بأفكارهن: نقدم لكم خمس سيدات أعمال من ألمانيا
إيريس براون، مؤسِّسة شركة شير
"إن عدد السيدات اللاتي يؤسِّسن الشركات لا يزال للأسف قليلاً جداً؛ فحوالي 15 بالمئة فقط من فرق تأسيس الشركات في ألمانيا تضم سيدات بين صفوفها"، تقول إيريس براون، مؤسسة شركة "شير" الاجتماعية المتخصصة في مجال السلع استهلاكية: ومقابل كل منتج من منتجات شركة "شير" يُباع في الأسواق، تتبرع الشركة بمنتج مكافئ له بالقيمة للأشخاص المحتاجين. تضيف براون: "لقد نجحنا في الوصول إلى أكثر من مليون شخص عبر المشاريع الاجتماعية خلال السنوات الأربع الماضية". وهي ترى أن افتقار مشهد تأسيس الشركات الناشئة إلى التنوع يحرمنا من فرص اكتشاف الأفكار والنهج والإجابات والطرق الإبداعية الجديدة لحل المشكلات القائمة. فلا "يمكننا إيجاد أفضل الحلول إلا بتضافر جميع الجهود".
ماريا سيفرت، مؤسِّسة شركة إنفيوكس
يُعدّ السرطان أحد الأسباب الرئيسية للوفاة في جميع أنحاء العالم. ومن هنا تأتي أهمية الكشف المبكر عنه وتشخيصه تشخيصاً دقيقاً. ففي ألمانيا وحدها، يتم في كل عام تشخيص المئات من حالات مرض السرطان بشكل خطأ أو يتلقون العلاج الخطأ، وذلك بناءً على النتائج المخبرية غير الصحيحة. وبعد تحديد أوجه القصور في تشخيص مرض السرطان تسعى السيدة سيفرت إلى تصحيح ذلك من خلال شركتها الناشئة. فلا تزال إجراءات العمل في المختبرات تتم بشكل يدوي، ابتداءً بإدخال البيانات إلى الحواسب، ووصولاً إلى تدوين معلومات المريض بخط اليد. "ولذلك نقوم بأتمتة مختبرات الكشف عن مرض السرطان لتفادي الأخطاء التي يمكن أن تحدث في تشخيص المرض، بسبب الخلط بين بيانات المرضى أو فقدان العينات أو تلوثها، على سبيل المثال"، توضّح السيدة سيفرت.
نينا فوس، مؤسِّسة "فيميل فاوندرز"
النساء في القمة يساعدن النساء في القمة: هذا هو المبدأ الذي تعمل وفقه شركة "فيميل فاوندرز" بمعنى "السيدات المؤسِّسات". نينا فوس هي إحدى مؤسسي هذه الشبكة الأوروبية، التي تعمل على التشبيك بين سيدات الأعمال في مجال الرقمنة ورائدات الأعمال، وكذلك على تشجيعهن وتدريبهن. تُعَدّ شركة "فيميل فاوندرز" التي تضم أكثر من 40000 سيدة أعمال، واحدة من أهم المنظمات التي تعنى بمؤسِّسات الشركات ورائدات الأعمال، ومن أسرعها نمواً في أوروبا. تقول السيدة فوس المرشحة إلى نهائيات "جائزة رائدات الرقمنة للعام 2021": "في كل يوم يواجه العالم الذي نعيش فيه تحديات جديدة. ولذلك نرى أن التغيير الجذري في الاقتصاد والمجتمع بات ضرورياً، ولا يمكن تحقيقه إلا من خلال العقول المبدعة". وترى أن "الوقت قد حان أخيراً للاستفادة من الإمكانات الإبداعية والعاطفية والاقتصادية غير الموظَّفة للمرأة في مجتمعنا".
يانينا كوغل، من مديرات القمة
إنها واحدة من أهم السيدات اللاتي يُسمع صوتهن في مجال الأعمال في ألمانيا. شغلت يانينا كوغل لسنوات عدة منصب مديرة الموارد البشرية في شركة سيمنز، حيث كانت مسؤولة عن حوالي 370000 موظف. أما الآن فتعمل كمستشارة وعضوة مجلس إدارة وكاتبة. في كتابها "حان الوقت الآن" تحث قراءها على امتلاك الشجاعة للتغيير والعمل على تخفيف قبضة القواعد الجامدة والتقاليد. وتقول: "السيدات والفتيات قادرات على تحقيق أي شيء إذا ما سُمِح لهن بالعمل وأُزيلت من دربهن الحواجز الهيكلية التقليدية، بحيث تغدو المساواة ممكنة". وهذا بالضبط ما تريد السيدة كوغل تحقيقه، وذلك من خلال مبادرة "أنا أريد" التي هي جزء منها والتي تسعى إلى زيادة عدد السيدات في المناصب الإدارية الرفيعة.
سارة غروهي، من مؤسِّسي شركة إيرليش تكستيل
إنه زمن الاهتمام بمسألة الاستدامة، وهذا ما يعيه تماماً مؤسِّسا شركة "إيرليش تكستيل" للأقمشة "سارة غروهي" و"بنيامين سادلر". تقول السيدة غروهي: "لقد اتخذنا لأنفسنا في شركة إيرليش تكستيل هدف إحداث فرق حقيقي في قطاع المنسوجات، وذلك من خلال تعزيز التغيير الإيجابي بيئياً وأخلاقياً". وتضيف: "نصنع منتجاتنا في أوروبا ونحرص في سلسلة إمدادنا على تحقيق الاستدامة وضمان شروط العمل الجيدة". وتؤكد على أن "من يعاني أكثر في قطاع الأقمشة على وجه الخصوص، هم الحلقات الأضعف في سلسلة الإمداد، أي السيدات في كثير من الأحيان". ولذلك اتخذت الشركة على عاتقها مهمة التنوير والكشف عن المشاكل وتحديد نقاط الضعف بعيداً عن التنظير وتوجيه أصابع الاتهام".
Join in!
Would you like to network digitally with other committed people, discuss ideas and inspire one another? You now have the chance to do just that. Take part in our prize competition and you could win:
- participation for one person in an exclusive Herr & Speer digital workshop on the subjects of feminism, diversity and HeForShe
- participation for one person in a high-quality virtual event to build personal links with female business founders from Germany and the world
What do you need to do? You have until 27 March to comment on one of our #FemaleFuture posts on our social media channels and tell us why the subject of equality is close to your heart.
More information about the campaign can be found on our Instagram channel.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here
