Comment trouver un emploi en Allemagne ?

Comment puis-je trouver un emploi ?

La bourse de l’emploi de « Mаke it in Germаny » propose des postes non pourvus pour lesquels les employeurs sont particulièrement ouverts aux candidatures de travailleurs qualifiés internationaux. Le bureau central de placement pour le personnel qualifié étranger (Zentrаle Auslаnds- und Fаchvermittlung ou ZAV), qui fait partie de l’Agence fédérale pour l’emploi (Bundesаgentur für Arbeit ou BA), offre son soutien dans la recherche d’un emploi. Différentes possibilités de contact existent ici : www.make-it-in-germany.com/de/service/kontakt

Quelles sont les conditions à remplir pour travailler en Allemagne ?

Pour pouvoir rester et travailler en Allemagne à long terme, les travailleurs qualifiés ont besoin d’un visa de travail. À l'avenir, avec la nouvelle loi sur l’immigration des travaillleurs qualifiés (Fаchkräfte­einwаnderungsgesetz, FEG), adoptée en juillet 2023, il est possible d’entrer en Allemagne même sans promesse d’emploi concrète, grâce à une « Chаncenkаrte » (carte des opportunités). À l’aide d’un système à points, les personnes candidates démontrent leur potentiel, notamment en matière de qualification et d’expérience. Le personnel qualifié diplômé de l’enseignement supérieur pourra prétendre à une carte bleue européenne. Ce titre de séjour facilite, par exemple, le regroupement familial et réduit le délai d’obtention du titre de séjour permanent. 

Ai-je besoin d’un visa pour entrer en Allemagne ?

Les personnes non originaires de l’Espace économique européen (EEE) ou de la Suisse ont généralement besoin d’un visa pour entrer en Allemagne. Avant d’entrer en Allemagne, ils doivent déposer leur demande de visa en personne auprès de la représentation allemande compétente dans leur pays d’origine. 

Dois-je faire reconnaître mes qualifications professionnelles ?

Grâce à la nouvelle loi sur l’immigration (FEG), les personnes ayant une formation professionnelle pourront à l’avenir, sous certaines conditions, 
entrer en Allemagne sans devoir faire reconnaître leur diplôme professionnel. Elles pourront ainsi travailler dans des professions dites non réglementées, par exemple en tant qu’économiste d’entreprise, informaticien/informaticienne ou boulanger/boulangère. Pour les professions réglementées, comme dans le domaine de la santé, la reconnaissance est obligatoire. Grâce à l’outil de recherche de reconnaissance « Anerkennungs-Finder », les travailleurs qualifiés étrangers peuvent savoir s’ils doivent suivre une telle procédure : www.anerkennung-in-deutschland.de

Comment trouver des services de conseil dans mon pays d’origine ?

Grâce à la cаrte du monde de « Mаke it in Germаny », les personnes intéressées trouveront dans leur pays d’origine des points de contact pour les questions relatives à l’immigration en Allemagne. Dans certains pays, le Goethe-Institut propose des programmes de pré-intégration :
www.make-it-in-germany.com/service/beratung-anlaufstellen/weltweit 
www.goethe.de/de/vorintegration