„Odważne i wizjonerskie decyzje”
Stowarzyszenie „Klimaschutz-Unternehmen” chce być pionierem w transformacji gospodarki. Dyrektor zarządzający – Philipp Andree – wyjaśnia, co to oznacza.
Carsten Hauptmeier,
10.10.2023 
Stowarzyszenie „Klimaschutz-Unternehmen” postrzega się jako pionierską inicjatywę, której zadaniem jest osiągnięcie celów polityki klimatycznej Niemiec za pomocą innowacyjnych rozwiązań. Od 2009 r. Federalne Ministerstwo Gospodarki, Federalne Ministerstwo Środowiska i Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa wyróżniają firmy jako Klimaschutz-Unternehmen (przedsiębiorstwa zaangażowane w ochronę klimatu). Dyrektor zarządzający Philipp Andree mówi o niezbędnych inwestycjach w ochronę klimatu, wymianie między pionierskimi firmami i postępach w transformacji niemieckiej gospodarki.
Panie Philippie, co wyróżnia Klimaschutz-Unternehmen?
Firmy te wyróżniają się tym, że ochrona klimatu i środowiska jest wpisana na stałe w ich zakładową działalność. Są pionierami, ponieważ angażują się w ochronę klimatu. Podejmują odważne i często także wizjonerskie decyzje inwestycyjne. I na końcu pokazują, że ochrona klimatu opłaca się ekonomicznie.
W jaki sposób Stowarzyszenie sprawdza, czy zapisana strategia jest wdrażana i realizowana?
Aby uzyskać wyróżnienie jako Klimaschutz-Unternehmen, firmy muszą przejść kilkustopniową procedurę. Muszą udowodnić, że angażują się na rzecz ochrony klimatu na wszystkich poziomach od łańcuchów dostaw po zakładową efektywność energetyczną. Weryfikują to zewnętrzni eksperci, ponieważ wyróżnienie mogą otrzymać tylko te firmy, które faktycznie poważnie traktują ochronę klimatu.
Jak duże są różnice lub też cechy wspólne między firmami członkowskimi?
Mamy w stowarzyszeniu zarówno małe zakłady rzemieślnicze, jak i dużych producentów maszyn i urządzeń. Firmy są zatem naprawdę różnorodne. Łączy je przekonanie i pasja do angażowania się na rzecz ochrony klimatu.
Najważniejsze zadanie dla nas to opracowanie procedury aplikowania, która umożliwia firmom ze wszystkich branż zostanie członkami. Dlatego indywidualnie traktujemy każdą firmę, ponieważ warunki i wymagania w różnych branżach gospodarki są bardzo zróżnicowane.
Jak ważna jest wymiana między firmami na temat ochrony klimatu?
Najważniejszym celem naszej inicjatywy jest to, aby firmy mogły się wymieniać i uczyć się od siebie nawzajem. Obserwujemy wśród firm bardzo dużą otwartość na zwracanie się do innych zakładów w przypadku problemów i wyzwań. Wtedy sięga się po prostu po słuchawkę, aby zadzwonić do koleżanek i kolegów. Jako stowarzyszenie z kolei tworzymy platformy i oferujemy warsztaty.
Wiele firm zauważyło, że większa ochrona klimatu zapewnia sukces ekonomiczny.
Czy jest także międzynarodowa wymiana?
Tego typu wymiana wynika z jednej strony z tego, że wiele firm jest nastawionych na działalność międzynarodową. W kandydaturach patrzymy oczywiście także na globalne strategie ochrony klimatu i wytyczne światowych lokalizacji. Ogólnie z pewnością są jeszcze możliwości rozwoju w wymianie transgranicznej i współpracy międzynarodowej.
Czy obserwuje Pan postępy w dążeniu do transformacji niemieckiej gospodarki?
W ostatnich latach zmiany klimatyczne znacznie mocniej zakorzeniły się w świadomości społeczeństwa, dotyczy to także firm. Wiele firm zauważyło, że większa ochrona klimatu zapewnia sukces ekonomiczny. Firmy, ale także państwo i konsumenci muszą najpierw masowo zainwestować w ochronę klimatu.
