Praktykowanie różnorodności
Przyszłość pracy: dowiedz się tutaj, dlaczego dla start-upu Fintiba Bastiana Krieghoffa różnorodność jest czymś zupełnie oczywistym.
„Różnorodność tkwi w naszym DNA” - mówi Bastian Krieghoff o zespole założonego przez siebie w 2016 roku we Frankfurcie nad Menem start-upu FinTech o nazwie Fintiba. Wraz ze swoimi pracownikami ułatwia on młodym ludziom spoza Europy możliwość studiowania w Niemczech. „Pochodzenie, kolor skóry, płeć czy religia nie odgrywają tu żadnej roli”, mówi Krieghoff. „Zajmujemy się wizami, kontami bankowymi, ubezpieczeniem zdrowotnym i wszystkim tym, co jest potrzebne podczas pobytu w Niemczech”. Bastian Krieghoff na własnej skórze doświadczył, ile wysiłku trzeba włożyć w organizację swojego życia za granicą. Studiował w Indonezji i pracował dla niemieckiego banku w Chinach. Właśnie dzięki temu doświadczeniu oraz jego bankowej wiedzy wpadł na pomysł założenia Fintiby. Dziś jego firma korzysta z wielojęzyczności i wiedzy międzykulturowej 45 pracowników z 15 różnych krajów. „Z tej racji udało się nam przełamać wiele barier i znaleźć indywidualne rozwiązania już dla ponad 150 000 młodych ludzi z prawie 190 krajów, którzy dzięki naszemu wsparciu przyjechali do Niemiec.”
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
