Sprawiedliwy handel, godna praca

Niemcy aktywnie angażują się na rzecz sprawiedliwego handlu i zapewnienia godnych miejsc pracy – prezentujemy trzy przykłady tej działalności: 

Responsible Business Hubs 

Warunkiem sprawiedliwego handlu są zrównoważone łańcuchy dostaw. Dlatego Federalne Ministerstwo Współpracy Gospodarczej i Rozwoju wspomaga kraje partnerskie w rozwoju tzw. „Responsible Business Hubs“. Są to punkty kontaktowe dla przedsiębiorstw, które chcą kształtować produkcję w sposób bardziej zrównoważony i prosocjalny. Koncentrują się one głównie na poprawie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników, a także zapobieganiu przemocy ze względu na płeć w miejscu pracy. Dzięki temu, przedsiębiorstwa mogą się przygotować na nowe regulacje prawne obowiązujące po stronie partnerów handlowych – takie jak na przykład niemiecka Ustawa o należytej staranności w łańcuchu dostaw czy unijna Dyrektywa w sprawie należytej staranności przedsiębiorstw w zakresie zrównoważonego rozwoju.  

Narodowy Plan Działania na Rzecz Gospodarki i Praw Człowieka 

Handel jest ważną dźwignią umacniającą prawa człowieka. Niemcy w pełni uznają sformułowane przez ONZ Wytyczne dotyczące biznesu i praw człowieka. W celu ich realizacji, opracowano Narodowy Plan Działania na Rzecz Gospodarki i Praw Człowieka. Określa on oczekiwania rządu federalnego względem instytucji państwowych i przedsiębiorstw. Mają one aktywnie analizować swoje łańcuchy dostaw pod kątem możliwych naruszeń praw człowieka oraz tworzyć mechanizmy ułatwiające pracownikom składanie skarg. 

Trzeci największy darczyńca „Aid for Trade” 

Jako trzeci największy donator pomocy dwustronnej po USA i Japonii, Niemcy poprzez inicjatywę Światowej Organizacji Handlu (WTO) „Aid for Trade“ angażują się w likwidację barier handlowych oraz zapewnienie bardziej sprawiedliwych warunków handlu na całym świecie. „Aid for Trade“ wspiera rozwój infrastruktury handlowej w Afryce, aby państwa afrykańskie, a także ich mieszkańcy, mogły czerpać większe korzyści z międzynarodowego handlu.