Istotna różnica
Pięć kroków w dobrym kierunku – inicjatywa Women Mobilize Women działa na rzecz sprawiedliwej pod kątem płci mobilności na całym świecie.
Czy podróż autobusem jest dla wszystkich taka sama? Istotną różnicę stanowi fakt, czy podróżujemy sami, czy z małymi dziećmi, ale to rzadko ma się na uwadze. Inicjatywa Women Mobilize Women (Kobiety Mobilizują Kobiety) opowiada się za sprawiedliwą pod kątem płci mobilnością na całym świecie. Została ona uruchomiona w maju 2018 roku przez Inicjatywę Transformacji Mobilności Miejskiej (TUMI) wspólnie z niemieckim Federalnym Ministerstwem Współpracy Gospodarczej i Rozwoju oraz Niemieckim Towarzystwem Współpracy Międzynarodowej (GIZ). Dziś WMW to sieć kobiet decydentek z całego świata, które zabiegają o sprawiedliwy pod względem płci charakter sektora mobilności. W tym celu inicjatywa Women Mobilize Women określiła pięć kluczowych kroków:
1. Zbadanie i zrozumienie mobilności kobiet. Jedną z podstaw jest wypracowanie odpowiednich, często także specyficznych dla danego kraju różnic względem mobilności mężczyzn.
2. Opracowanie ofert mobilności sprzyjającej włączeniu społecznemu. Mobilność zgodna z zasadą równości płci jest zawsze kwestią perspektywy. Na przykład odległość od domu do przystanku autobusowego ma zasadniczo inne znaczenie dla osoby w drodze do pracy niż dla kogoś, kto musi ją pokonywać kilka razy dziennie z dziećmi i obładowany zakupami. Również znaczenie czystych toalet i przewijaków dla niemowląt w węzłach transportu publicznego różni się w zależności od płci.
3. Zapewnienie kobietom bezpieczeństwa w środkach transportu publicznego. Obejmuje to jasne i dobrze oświetlone przystanki i ulice, uważny personel i ochronę, ale także ustanowienie przystanków na żądanie w godzinach poza szczytem, aby kobiety nie musiały pokonywać dłuższych dystansów pieszo. Najważniejsze jest jednak społeczne zdelegalizowanie molestowania seksualnego i jego ściganie.
4. Wzmocnienie pozycji kobiet w sektorze transportu. Transport zgodny z zasadą równości płci wymaga sprawiedliwego zatrudnienia i wynagrodzenia, a także zrównoważonej obsady we wszystkich obszarach pracy. Ważne jest również wzorowe zachowanie wszystkich pracowników transportu.
5. Tworzenie świadomości i wzbudzanie zainteresowania. Oznakowanie zgodne z zasadą równości płci jest ważnym krokiem, ale tylko poprzez kampanie publiczne i edukację w szkołach można kształtować świadomość w zakresie zachowań zgodnych z zasadami równości płci.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: