Работать в Германии – 8 рекомендаций по поиску работы
Обзор бирж труда в Германии, информация для иностранных специалистов и советы для претендентов.
Германия. У иностранных претендентов, ищущих работу в Германии, большой выбор интернет-бирж труда с имеющимися вакансиями. К числу наиболее важных относятся предложения государственных программ и учреждений.
Биржа труда Федерального агентства занятости
Федеральное агентство занятости (BA) – общегосударственное германское ведомство по вопросам трудоустройства. Его сотрудники оказывают помощь и поддержку – как онлайн, так и в ходе прямых консультаций – в поиске и предоставлении рабочих мест. Интернет-биржа труда BA содержит список многочисленных вакансий в Германии. В ее базе данных пользователи могут указывать свою профессию и специальность, а также тот населенный пункт, где они хотели бы работать. Маска поиска файлов предлагается на семи языках, большинство вакансий – на немецком языке. Пользователи такой биржи труда могут сформировать свой профиль и заложить информацию о себе – так работодатели, ищущие специалистов, могут обратить на них внимание.
http://jobboerse.arbeitsagentur.de/
Центральное посредническое ведомство по трудоустройству иностранных специалистов (ZAV)
Кто уже находится в Германии, тот может лично посетить один из центров занятости. В Германии имеются свыше 150 центров занятости и около 600 их филиалов. Лучше всего договориться о дате и времени посещения по телефону или по электронной почте. Специально под нужды иностранцев выстроена деятельность Центрального посреднического ведомства по трудоустройству иностранных специалистов (ZAV) Федерального агентства занятости. Связаться с его сотрудниками, говорящими по-немецки и по-английски, можно по телефону или электронной почте. Телефон «горячей линии» ZAV - 00 49-2 28-7 13 13 13. Адрес эл. почты: zav@arbeitsagentur.de.
«European Job Mobility Portal» - EURES
У Еврокомиссии есть онлайн-сеть на 26 языках, с помощью которой она поддерживает мобильность тех, кто ищет работу в Европе. Портал называется «European Employment Services» (EURES). На нем есть база данных с вакансиями и информация о рынках труда в Европе. На биржу труда специалисты попадают через раздел «Ищущие работу». В пункте «Искать рабочее место» выбираешь сферу занятости или задаешь название профессии и выбираешь страну, в которой хотелось бы работать.
EURES – „European Job Mobility Portal“
Портал для специалистов «Make it in Germany»
В Германии ощущается дефицит квалифицированных специалистов. Поэтому федеральные министерство труда и социальных дел и министерство экономики и энергетики вместе с Федеральным агентством занятости (BA) инициировали «наступление с целью привлечения специалистов». Одна из его важных составных частей – интернет-портал «Make it in Germany». Здесь специалисты из-за рубежа найдут важную информацию о германском рынке труда. На сайте представлены также вакансии – они взяты с интернет-биржы труда BA. С помощью утилиты «Autotranslate» описание вакансий переводится на различные языки. Внимание: речь идет о машинном переводе, за который портал не несет никакой ответственности. Специалисты из-за рубежа могут получить консультации и по телефону через «Hotline Arbeiten und Leben in Deutschland», по номеру 00 49-30-18 15 11 1.
Биржа труда для ученых
Еврокомиссия поддерживает мобильность ученых в Европе с помощью специально разработанного для них портала «Euraxess». Участниками общеевропейской сети являются свыше 30 европейских стран. Сначала пользователи выбирают свою специальность, потом уровень карьеры, а затем получают обзор вакансий. Национальный координационный центр «Euraxess» в Германии размещается в Фонде им. Александра Гумбольдта. «Euraxess Germany»-портал доступен на немецком и английском языках.
Социальные медиа и ярмарки вакансий
Некоторые фирмы ищут новых сотрудников также через такие социальные сети, как Facebook и Twitter или через такие бизнес-сети, как LinkedIn и Xing – стоит взглянуть на то, что они презентуют в своих сетях.
Федеральное агентство занятости и многие фирмы представлены на ярмарках вакансий за рубежом. Преимущество в том, что с нужным партнером там можно побеседовать лично. Хорошая рекомендация – ярмарки вакансий EURES: так называемые «European Job Days» проходят весной и осенью в европейских странах. Сотрудники Центрального посреднического ведомства по трудоустройству иностранных специалистов (ZAV), а часто и служащие немецких компаний собирают там информацию об имеющихся вакансиях.
Большинство сравнительно крупных немецких фирм имеют на своем веб-сайте страницу с информацией о вакансиях – некоторые из них и на английском языке. Специалисты могут попробовать подать заявку и по своей инициативе, даже если фирма в настоящий момент не сообщает о вакансиях.
Газетные порталы по трудоустройству
Многие немецкие ежедневные и еженедельные газеты публикуют в режиме онлайн вакансии в различных фирмах. Две важнейшие биржи вакансий для квалифицированных специалистов и руководящих кадров предлагают Frankfurter Allgemeine Zeitung и Süddeutsche Zeitung. Информацию о вакансиях публикует и еженедельник Die Zeit.
