Çalışmanın geleceği bu mu?
Crowdworking her geçen gün daha popüler hale geliyor. Bu modelin nasıl işlediği ve iş dünyasını neden kökünden değiştirebileceği hakkında.
Almanya. Almanya’da, iş dünyasını tamamen değiştirebilecek bir çalışma modeli yayılıyor: Crowdworking. Bu, müşterilerin ve hizmet sunucularının internette buluştukları platform ekonomisinin bir parçası. Berlin Bilim Merkezi Sosyoloğu Martin Krzywdzinski gibi uzmanlar, bu eğilim hakkında şu değerlendirmeyi yapıyorlar: „Her ne kadar crowdwork halen Almanya’da bir ek kazanç yolu ise de, bu yeni tip çalışma biçiminin getireceği toplumsal içermeler ciddiye alınmak zorunda“.
Crowdworking nedir?
İnternet bazlı platformlar üzerinden firmalar, platformun tescilli elemanları; yani crowdworker tarafından üstlenilebilecek işler teklif ediyorlar (Crowdsourcing). Bu işler, metin üretme veya verilerin sınıflandırılması gibi mikro görevler olabileceği gibi; örneğin programlama işi gibi talepleri daha yüksek olan makro görevler de olabiliyor. Bu alanda başta Alman platformlarından biri, clickworker.de. Bu firma, şu anda bir milyonu aşkın crowdworker çalıştırdığını belirtiyor.
Crowdworking’in avantajları ve dezavantajları neler?
Artık firmalar kadrolu elemanlara ihtiyaç duymaksızın çözümlerini uygun fiyatla internet ağından temin ediyorlar. Üstelik crowdworker’ler her yerde ve her zaman kendi istedikleri gibi çalışabiliyorlar. Ne var ki, bu yolla geçimini sağlayabileceklerin sayısı asgari düzeyde; hem de sosyal güvenlikten feragat ediyorlar.
Bundan sonra ne olur?
Federal Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, crowdworking konusunu Kasım 2017’de bir Araştırma Raporu kapsamında inceledi ve şu sonuca vardı: „Bazıları bunu bir niş olgusu olarak değerlendirirken, bazıları da daha şimdiden iş piyasasında esaslı bir dönüşüm potansiyeli görüyor“. Federal Eğitim ve Araştırma Bakanlığının Bilim Yılı 2018 programı bu konuya eğiliyor; bilim yılı „Geleceğin İş Dünyaları“ başlığını taşıyor.