Это – будущее труда?
Краудворкинг становится всё популярнее. Как эта модель функционирует и почему она способна революционизировать рабочий мир.
Германия. В Германии находит распространение рабочая модель, способная полностью изменить мир труда: краудворкинг. Он является составной частью экономики платформ, в рамках которой клиенты и поставщики услуг находят друг друга в Интернете. Такие эксперты как социолог Mартин Кживдзинский из Берлинского научного центра отзываются об этом тренде следующим образом: «Даже если краудворк на данный момент в Германии является большей частью только дополнительным способом заработка, нужно серьёзно отнестись к возможным общественным последствиям этой новой формы работы.»
Что такое краудворкинг?
На Интернет-платформах компании предлагают работу (краудсорсинг), которую могут выполнять регистрированные сотрудники, крудворкеры, этих платформ. При этом это могут быть такие микро-задания как составление текстов или категоризация данных, но и более сложные макро-задачи как программирование. Одну из ведущих немецких платформ представляет собой clickworker.de. Компания заявляет, что на неё уже работает более одного миллиона краудворкеров.
В чём заключаются преимущества и недостатки краудворкинга?
Компании больше не нуждаются в штатных сотрудниках; вместо этого они недорого приобретают решения в сети. А краудворкеры могут работать самостоятельно, в любом месте, в любое время. Однако пока ещё только немногие могут жить на это, и им также приходится отказываться от социальной защиты.
Что будет дальше?
Федеральное министерство по труду и социальным вопросам исследовало краудворкинг в ноябре 2017 года в рамках исследовательского отчёта и пришло к следующему заключению: «В то время как некоторые считают это нишевым феноменом, другие уже сейчас видят в нём потенциал для кардинального преобразования рынка труда.» 2018 год науки Федеральное министерство образования и научных исследований Германии посвятило именно этой теме. Год пройдёт под девизом «Рабочий мир будущего».