“对双方都是一个很好的机遇”

"我在这里有一个很好的机遇，我想充分利用它"， 28岁的叙利亚人Souaad Al-Samra笑着说。"我喜欢帮助他人。" 她在德国生活了5年，这半年来，她又可以做自己喜欢的事情了：在医疗领域工作，帮助他人。她正在埃森的Alfried Krupp医院实习。她的目标是参加培训成为一名医疗专业技术人员。她已经开始承担一些工作："我给病人量血压、取血样，还做很多其他工作。" 宁可在病床边，也不在办公室--这是她的愿望，这个愿望在医院血管外科和血管病门诊的工作中得以实现。

她的领导Thomas Nowak博士说："这对双方来说都是一个很好的机遇，让Al-Samra女士参与团队工作，这对我们也是一种充实。她学得很快，很给力。" 他喜欢这位年轻女性强烈的实践取向--就是这样，这个称为"难民之机遇 "的项目形成了一个 "双赢局面"，Nowak的同事、耳鼻咽喉科、头颈外科的主任医师Winfried Hohenhorst博士强调。

许多空缺职位

该项目由埃森医师协会发起。在2017年就已经有医护人员在思考，如何能够一方面缓解医疗行业的人员短缺，另一方面给难民一个机遇。"我们非常迅速地与埃森就业中心进行了良好的讨论"，医师协会的Matthias Benn博士说。2017年秋天，进行了第一次 "速配 " --诊所以及医疗机构和有兴趣的难民进行了简短的会谈。Benn说，传统的求职方式（可能仍是网上求职），对于大多数难民来说相当难以掌握。在他看来，个人会谈和直接接触是无法替代的。

自2017年以来，每年都有20至30名年轻人开始获得入门资格，实习时间为9个月。同时，有近100名男女完成了实习，他们中的大多数人在之后开始了职业培训。第一批毕业生已经有了工作。该项目现在也向有移民背景但不是以难民身份来到德国的人员开放。

四天医院，一天职业学校

通过该项目，年轻人可以熟悉医疗专业技术人员的工作内容，克服语言障碍和去除其他门槛。对Souaad Al-Samra来说没有问题。"她只需要看几次采血--然后已经能够自己动手了"， Thomas Nowak说。和病人打交道对她来说很容易。在这最初的9个月里，她每周在医院工作4天，1天去职业学校，学习理论基础知识。

面谈并不是在每所医院和每个医生诊所都能成功。"这总是取决于人，如医生和医疗技术人员的负责人如何展示他们的职业"，医师协会的Matthias Benn说。当然，他还补充说，在应聘者中，有人凭借自己的语言天赋和人格魅力可以自己挑选雇主，也有应聘者需要付出更多的努力来找到合适的医学培训师。另外，可选择范围很广，从医院到诊所，从产科到老年医学。有时会发现，有人在眼科医生比在心理治疗专家那里更合适。然而，有一点是明确的：到处都需要医疗专业技术人员，仅在埃森市就有大约5800个该领域的工作岗位，而且许多岗位空缺。

Omar Al Saleh很有希望获得这样一个职位。他已经完成了9个月的实习，现在是第一年的培训。刚开始的时候，他在医院时手里总是拿着纸笔，他说："我必须学会两种语言：德语和医学用语。" 这位32岁的小伙子从阿勒颇的一家医院就了解了这样的实际情况，当然是在非常条件之下。放置静脉插管、处理伤口、抽血，在战争环境中每隔几分钟就有一个新的急诊，你会学得很快。不过，对Omar Al Saleh来说，最重要的是 "我又可以做一些事情了，可以实实在在地工作"。现在，他正以老经验为基础，打造新的未来。

阿拉伯语技能为加分项

在培训中指导这位年轻人的Winfried Hohenhorst信心十足。"我们完全可以想象，他很快就会和我们一起做小手术。" 同时，Al Saleh还掌握了德语和医学词汇，事实上他还会阿拉伯语，这对Hohenhorst来说是个额外收获。"我们这里有很多有外国背景的病人，如果Omar Al Saleh能用他们的母语跟他们交流几句，就能让病人安心，对我们帮助很大。"

医师协会的Matthias Benn也认为这是项目的一个优势："我们有越来越多的具有移民背景的患者。如果一家诊所同时为团队带来更多的语言能力和文化能力，这就是一种收益。" 这样一来，难民的经历也就成了那些在德国生活了较长时间人的机遇。

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