支持同权
性别平等需要积极争取。以下三位人物为此做出努力，不论是线上还是线下。
Tijen Onaran
扶持职场女性--这就是Tijen Onaran的目标之一。她的重点是：数字产业。2017年11月，她成立了全球数字女性公司（Global Digital Women）。它就多样性、包容性和平等等主题向公司提供咨询，包括如何让更多的女性进入管理岗位的问题。Tijen Onaran还在她的书和Instagram上倡导这些议题。她以投资者的身份支持女性。她说，她关注的重点是由女性创办的初创企业。现在，她想为女性企业创始人设立一个风险投资基金。
Mareice Kaiser
女权主义在线杂志《Edition F》的主编Mareice Kaiser提请注意，许多现代母亲不堪重负--她在其出版物和Instagram上都指出了这个问题。她批评说，围绕儿童和家庭的大部分无偿养育工作主要由母亲承担，而且往往是在她们的工作之外所做的。她在一篇博文中写道：“许多母亲在孩子出生后的头几年里，在精神和情感方面比以前更差，这并不是因为她们的孩子，而是因为社会结构并不为女性而设计，更不用说为有孩子的女性了。”因此，她呼吁政界应更多地关注在职单身母亲的需求。
Fikri Anıl Altıntaş
社会对男人有什么角色期望？而由此产生的行为何时会伤害到男人和他们的环境？施华蔻青年欧洲基金会的项目经理Fikri Anıl Altıntaş在文章、采访以及Instagram上探讨类似问题。他主要探讨穆斯林的阳刚之气概念。为了提高对这一问题的认识，他还在学校举办研讨会。他也是联合国妇女署团结运动“他为她”（HeForShe）的德国大使，该运动呼吁男性站出来支持妇女的权利。
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