Lo que nos dice Karl Marx hoy
¿Qué importancia tienen las ideas de Karl Marx para el mundo laboral moderno? Una mirada a la Industria 4.0, el “Nuevo Trabajo” y la constante presencia en línea.
Karl Marx y la Industria 4.0: ¿todo mucho más fácil?
¡Qué transformación!: mientas que en tiempos de Karl Marx el trabajo en las fábricas era a menudo una tortura, en los países industrializados, la digitalizada Industria 4.0 quita a las personas cada vez más trabajo. Robots inteligentes asumen los trabajos pesados y asistentes digitales ayudan a tomar decisiones. ¿Es necesario tener en cuenta todavía a Marx? Sí, dice su biógrafo Jürgen Neffe. Porque: “Para Marx, el trabajo es la única fuente de valor. Y si, con el avance de la Industria 4.0, los macrodatos y los robots eliminamos el trabajo, debemos repensar todo el sistema”. Por ejemplo, agrega, creando un impuesto a las máquinas o una renta básica universal. “Todo eso está incluido directa o indirectamente en el mundo de ideas de Marx, así también como la cuestión, de candente actualidad, de si trabajamos para vivir o vivimos para trabajar”.
Video sobre Karl Marx y el “trabajo alienado”:
Karl Marx y el “Nuevo Trabajo”: ¿una nueva libertad?
A Thomas Sattelberger, un representante del movimiento del “nuevo Trabajo”, que aboga por la flexibilidad, le gusta citar a Karl Marx: “una nación es verdaderamente rica si, en lugar de doce horas, trabaja seis”. Y la riqueza es, sobre todo, “el tiempo que tenemos a disposición”. Sattelberger ve una relación directa de ello con el convenio colectivo de las patronales con el Sindicato Metalúrgico (IG Metall) de Alemania de febrero de 2018. Uno de los resultados centrales: los trabajadores que tienen hijos pequeños o cuidan de familiares y quienes trabajan por turnos pueden elegir en el futuro entre más dinero o más tiempo libre.
Karl Marx y la digitalización: ¿todo como hace 200 años?
El experto en TI y profesor universitario Timo Daum escribió una respuesta a Karl Marx, sobre la que mucho se ha debatido: “El capital somos nosotros. Una contribución a la crítica de la economía digital”. Daum dice: “Horas extras, la permanente disponibilidad y la difuminación de los límites entre el tiempo de trabajo y el tiempo libre caracterizan hoy un mundo laboral marcado por la computadora y la comunicación digital. Las sirenas de las fábricas, hoy ya prácticamente inexistentes, marcaban antes una clara separación entre el tiempo de trabajo y el tiempo libre. Hoy, los límites del tiempo de trabajo se han desdibujado y son poco claros, el tiempo libre están siempre en posición “stand by”. Suena como si los seres humanos necesitaran, 200 años después, nuevamente las ideas de Karl Marx.