Altamente cualificado e inmigrante

"Han pasado 25 años desde que viajé por primera vez a Alemania. Entonces fue una visita más larga. Soy ingeniero especializado en electrotecnia y acababa de incorporarme a mi actual empresa Dräger, que desarrolla y produce aplicaciones en el campo de la tecnología médica y de seguridad. En la sede de Lübeck, en el norte de Alemania, participé en un programa de formación internacional durante un año y luego trabajé para Dräger en Delhi y Mumbai durante 15 años, hasta que me propusieron trasladarme a la sede de Lübeck.

Alto nivel de formación, buen sistema escolar

La oferta era buena, la empresa, junto con una agencia de servicios de reubicación, se encargó de todos los trámites como el permiso de residencia y el reconocimiento de mi título universitario. Pero la primera pregunta que me planteé fue si las condiciones para emigrar a Alemania eran las adecuadas para mi familia. Mi mujer es doctora en física y quería seguir trabajando en Alemania. Nuestros hijos estaban en edad de ir a la escuela primaria en ese momento, su educación era muy importante para nosotros. El sistema educativo alemán goza de buena reputación, el nivel de educación es elevado, lo que habla a favor de Alemania. Después de un viaje de reconocimiento organizado por Dräger, decidimos trasladarnos a Alemania. El nuevo idioma y el entorno desconocido fueron un reto al principio, especialmente para nuestros hijos. Y para mi mujer, empezar a trabajar fue más difícil de lo previsto. Pero al final todo salió bien y volveríamos a tomar la decisión de vivir en Alemania.

Los dos últimos años han sido intensos. Con el estallido de la pandemia del Covid 19, a menudo hacía teletrabajo, lo cual era inusual al principio. Entre otras cosas, Dräger fabrica equipos respiratorios, los cuales repentinamente eran demandados con urgencia en todo el mundo. Tuvimos que aumentar mucho la producción. Se puede percibir el gran orgullo de todos los empleados de trabajar en una empresa cuyos productos salvan innumerables vidas cada día. Incluso antes de que empezara la pandemia, me pareció que el ambiente de trabajo era agradable: en los equipos se percibe lealtad y un gran aprecio mutuo. El desarrollo de productos tiene una alta prioridad en muchas empresas alemanas y es muy innovador; hay buenas oportunidades de capacitación y perfeccionamiento. Eso también habla a favor de Alemania como lugar de trabajo".

Dinesh Singh, de 51 años, es gerente de producto en la división de tecnología médica de Dräger y procede de la India.

© www.deutschland.de

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