Więcej kobiet w zarządach spółek indeksu DAX
Kobiety stanowią obecnie jedną czwartą członków zarządów w największych niemieckich spółkach akcyjnych.
München (dpa) - Kobiety zajmują coraz więcej czołowych stanowisk w niemieckiej gospodarce. Według analiz agencji doradztwa personalnego Russell Reynolds, udział kobiet w zarządach spółek indeksu DAX wzrósł w roku ubiegłym z 23 do ponad 25 procent. Po raz pierwszy na stanowisku prezesa zarządu w trzech koncernach DAX zasiadają kobiety: w Commerzbank jest to Bettina Orlopp, w Daimler Truck Karin Rådström (na zdjęciu), w firmie Merck Bélen Garijo.
Od 2020 roku udział kobiet w najwyższej kadrze menedżerskiej największych niemieckich spółek akcyjnych zwiększył się z 13 do 25 procent. W ubiegłym roku do zarządów spółek indeksu DAX zostało powołanych jedenaście kobiet. Jednak kobiety w dalszym ciągu odchodzą ze stanowisk wyraźnie szybciej od mężczyzn: w 2024 roku pięć członkiń zarządów opuściło swoje stanowiska po najwyżej trzech latach. Żadna z nich nie zajmuje nowego stanowiska kierowniczego. Mężczyźni pozostają w zarządach dłużej i odchodzą ze stanowiska w wieku średnio 58 lat, natomiast kobiety już w wieku 53 lat.
W Commerzbank i Siemens Healthineers udział kobiet w zarządzie wynosi 50 procent, w kolejnych dziesięciu koncernach 33 procent. Porsche SE jest jedynym przedsiębiorstwem bez kobiety w zarządzie.