Mais mulheres nos conselhos de administração das empresas DAX
Atualmente, as mulheres representam um quarto dos membros de conselhos de administração das maiores empresas de capital aberto da Alemanha.
Munique (dpa) - As mulheres estão assumindo cada vez mais posições de liderança na economia alemã. De acordo com uma análise da consultoria de RH Russell Reynolds, no ano passado, a participação de mulheres em conselhos de administração das empresas do DAX aumentou de 23 por cento para mais de 25 por cento. Pela primeira vez, três empresas do DAX serão lideradas por uma única CEO: Commerzbank por Bettina Orlopp, Daimler Truck por Karin Rådström (foto) e Merck por Bélen Garijo.
Desde 2020, a participação de mulheres na alta gerência das maiores empresas de capital aberto da Alemanha tem aumentado de 13 para 25 por cento. No ano passado, onze mulheres foram nomeadas para o conselho de administração de uma empresa listada no DAX. Porém, as mulheres continuam abandonando o mercado de trabalho muito mais cedo do que os homens: Em 2024, cinco membros femininos de conselhos de administração deixaram seus cargos, todos após um período máximo de três anos no cargo. Nenhuma delas tem um novo cargo executivo. Em média, os homens permanecem por muito mais tempo em conselhos de administração e têm 58 anos no momento da aposentadoria, enquanto as mulheres têm apenas 53 anos.
No Commerzbank e na Siemens Healthineers, a participação de mulheres no Conselho de Administração é de 50 por cento, e em outras dez empresas é superior a 33 por cento. A Porsche SE é a única empresa que não tem uma mulher em seu Conselho de Administração.