更多女性进入 DAX 公司董事会

慕尼黑（德新社）——在德国经济领域，越来越多的高层职位由女性担任。根据人才咨询公司罗盛咨询的分析，在过去一年中，女性在 DAX 公司董事会中所占的比例从 23% 上升到 25% 以上。首次有三家 Dax 公司的董事会主席是女性：德国商业银行的贝蒂娜·奥尔洛普 (Bettina Orlopp)、戴姆勒卡车的卡琳·罗德斯特罗姆 (Karin Rådström)（照片）和默克的葛丽鹤 (Bélen Garijo)。  

自 2020 年以来，德国最大的股份公司的女性高管比例已从 13% 增至 25%。去年，有 11 名女性被任命为 DAX 公司的董事会成员。然而，女性的离职时间仍然远远早于男性：2024 年有五名女性董事会成员离职，任期最长为三年。她们都没有新的行政职位。平均而言，男性在董事会任职的时间要长得多，退休年龄为 58 岁，而女性只有 53 岁。  

德国商业银行和西门子医疗的女性董事会成员比例为 50%，另有 10 家公司的比例超过 33%。保时捷汽车控股公司是唯一一家没有女性董事会成员的公司。