„Wspaniały prezent”
Opiekować się dziećmi? Praca w niepełnym wymiarze godzin czy w domu? Rodzice opowiadają, jak godzą życie rodzinne i zawodowe.
Państwo niemieckie robi wiele dla rodziców. Kobiety w ciąży nie mogą być zwalniane z pracy. Matki nie muszą pracować sześć tygodni przed porodem i co najmniej osiem tygodni po porodzie - ale otrzymują wynagrodzenie.
Wprowadzony w 2007 roku zasiłek rodzicielski ma na celu zrekompensowanie utraty zarobków w przypadku, kiedy rodzice opiekują się swoimi dziećmi lub pracują w niepełnym wymiarze godzin. Jest on wypłacany przez okres 12 do 14 miesięcy, ale może być również skrócony o połowę i wypłacany dwa razy dłużej. Przez okres do trzech lat rodzice zachowują prawo do powrotu do swojej starej pracy.
Rola matki zmieniła moje nastawienie.
41-letnia tłumaczka Clare z Frankfurtu po trzech latach urlopu wychowawczego wróciła do pracy w niepełnym wymiarze godzin. Zrezygnowała z kierowania zespołem, czym się wcześniej zajmowała. Mówi, że nie było to dla niej trudne: „Rola matki zmieniła moje nastawienie.” Ważne było dla niej, żeby pracować tylko przed południem i głównie w systemie home office, aby móc spędzić więcej czasu z córką. Po roku pracy Clare znów została matką. Teraz również chce przez trzy lata zostać w domu ze swoim synem.
Clare nazywa urlop rodzicielski „wspaniałym prezentem”. Uczestniczy z dziećmi w spotkaniach wielu grup i jest zaangażowana w pracę wolontariacką, np. w nauczanie uchodźców języka niemieckiego.
Quick facts
Martin z Fürth chce całkowicie poświęcić się swoim dwóm córkom. Kiedy pięć lat temu 39-latek został po raz pierwszy ojcem, specjalista ds. informatyki z własną działalnością gospodarczą przejął obowiązki domowe, podczas gdy jego żona pracowała na cały etat.
Jako jedyny mężczyzna wśród matek
On sam nigdy nie miał problemu z zamianą roli, mówi Martin. Ale „osobliwym” uczuciem było spędzanie czasu na placu zabaw jako jedyny mężczyzna. Jednak inne matki uznały, że dobrze jest poznać męską perspektywę.
Kiedy po południu jego żona wracała z pracy do domu, Martin, zanim zaczął przygotowywać kolację, mógł „się wyłączyć i zagrać sobie w grę”. Po zakończeniu okresu przyzwyczajania się córki do przedszkola, wrócił do pracy w niepełnym wymiarze i w elastycznych godzinach. Przy drugim dziecku jego żona zrobi dwuletnią przerwę, po zakończeniu której Martin ponownie przejmie obowiązki.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here:
