Десять фактов о рынке труда в Германии

Германия известна во всем мире, прежде всего, как промышленно развитая страна. А сколько человек вообще занято в сфере производства? Какими перспективными темами занимаются  в Германии, где трудоустраиваются немцы? Портал deutschland.de отобрал десять главных фактах о рынке труда, которые подрывают существующие клише.

1. По данным на 2017 год, около 44,3 млн. человек в Германии имели работу – это более половины всего населения страны. Число работающих людей за последние двенадцать лет постоянно увеличивалось. Это отчасти связано и с притоком рабочей силы извне.
2.  По сравнению с другими странами ЕС, в Германии высока доля работающих по какой-то специальности женщин: в 2017 г. их насчитывалось 18,4 млн. Это соответствует 75% женщин в возрасте от 20 до 64 лет. Выше эта квота только в Швеции и Литве. Правда, большинство женщин в Германии работают с неполным рабочим днем.
3. Почти 3/4 всех работающих в Германии людей заняты в секторе обслуживания, сильно разросшемся за последние годы. А вот в количество занятых в производстве постепенно сокращается – в 2017 году таких было примерно 24%. В сельском хозяйстве заняты чуть более 1%.
4. В сфере услуг большую роль играют ремесленные предприятия, даже если речь идет о мелком бизнесе. Таких предприятий в 2017 году насчитывалось около одного миллиона, а работало в них примерно 5,5 млн. человек – более 12% всего работающего населения.
5. В Германии наблюдается процесс старения работающего населения: в 2016 году возрастная группа 65–69-летних составляла примерно 15%. Десять лет назад лишь 7% пожилых людей работали по достижении официального пенсионного возраста.
6. Безработица в Германии снижается. В 2017 году доля безработных составила 5,7%. Таким образом, со времен воссоединения Германии в 1990 году число людей без работы не было таким низким.
7. В Германии самый низкий процент безработных среди молодежи в ЕС. В 2016 году в возрастной группе 15–24-х летних насчитывалось лишь 7%. В среднем по ЕС эта цифра составила тогда почти 19%.
8. Почти каждое пятое рабочее место в Германии находится в опасности из-за дигитализации. Таковы результаты исследования, проведенного ОЭСР. До 18% всех рабочих мест в Германии имеет «повышенный риск автоматизации», говорится в исследовании.
9. Еще одна обсуждаемая в Германии тема – это недостаток квалифицированных кадров. До 2030 года могут остаться незанятыми примерно три миллиона мест, говорится в исследовании экономистов Prognos. Прежде всего ощущается нехватка врачей и персонала по уходу.
10. Немцы считаются очень трудолюбивыми, однако в сравнительном отношении они работают мало. Так, в 2017 году среднестатистический немец работал 1356 часов. Это самые низкие показатели среди всех стран ОЭСР. У немцев сравнительно много отпускных и праздничных дней, а также много женщин, работающих с неполным рабочим днем.

© www.deutschland.de