Создать равные условия

Международный женский день в 2018 г. проходит под знаком замечательного юбилея: 100 лет назад женщины Германии завоевали себе избирательное право. Это стало важной вехой на пути к равенству. Однако в большинстве стран мира многие женщины и девушки до сих пор весьма далеки от равного участия в социальной и политической жизни. Традиционные ролевые образцы лишают их возможности получать профессиональное образование или пользоваться услугами здравоохранения. Многие являются жертвами сексуальных домогательств, торговли людьми, домашнего насилия, насильственной выдачи замуж или практика нанесения увечий женским гениталиям. Федеральное правительство продвигает множество проектов в области защиты прав человека, причем зачастую действует очень нестандартно.

Какое место занимает равноправие в германской политике в сфере развития?

«Равные права, равные обязанности, равные шансы и равная власть для мужчин и женщин» – таков основополагающий принцип германской политики в сфере развития. Тема уравнивания в правах проходит красной нитью через все области Германской политики.

_______

Как улучшить правовую ситуацию женщин?

Нужно создавать центры консультации и помощи. Например, в Бангладеш Германия оказывает финансовую поддержку женским кафе для работниц текстильной промышленности. Там женщины могут узнать, как добиваться своих прав. Локальные инициативы – важные партнеры, когда речь идет о семинарах на тему прав человека (в Никарагуа) или о поддержке изгнанных женщин (в Колумбии). В Афганистане Германия стремится обеспечить доступ женщин и девочек к правовым институтам: деревенские советы и советы старейшин начинают постепенно учитывать женские права, а прокуроры и адвокаты проходят курсы повышения квалификации в сфере семейного и наследственного права.

Что помогает предотвратить насилие в отношении женщин?

Лучше всего помогает профилактика. Это тема большого проекта, реализуемого в Боливии, Эквадоре, Парагвае и Перу при поддержке Германского общества международного сотрудничества (GIZ). Проект называется Combatir la Violencia contra las Mujeres en Latinoamérica (ComVoMujer). Примерно от 30 до 50% женщин в регионе Анд страдают от насилия (как правило, источник насилия – это партнер или экс-партнер). Программа подключает юношей и молодых мужчин. Основная цель – просвещение, реализуемое в рамках курса для молодых людей обоих полов «MamMut – Mitmachen macht Mut, gemeinsam gegen Gewalt»  («Вместе против насилия»). На данный момент в курсах приняли участие 17.000 детей, было подготовлено 1.800 консультантов. Более 400 предприятий из региона реализуют программы и проводят курсы повышения квалификации в борьбе против женщин. Особенно эффективным оказалось сотрудничество с крупнейшим предприятием Эквадора в области телекоммуникации. Так появился App Junt@s: теперь любой женщине достаточно просто нажать на кнопку и вызвать скорую.

В более чем трети всех стран на земле женщин дискриминируют на рынке труда. Как это изменить?

Нередко женщинам даже не разрешают оформлять кредиты или ущемляют в праве наследования. Они чаще мужчин работают на небольших предприятиях, выполняют вспомогательные функции по дому, ведут мелочную торговлю на улице и вообще живут в очень неблагополучных условиях. В среднем они зарабатывают на 17 процентов меньше мужчин, однако выполняют большую долю работы. Эта ситуация серьезно тормозит развития, поскольку женщины инвестируют 90% своей прибыли в образование, здравоохранение и обеспечение семьи всем необходимым. В случае мужчин таких 30%.

В рамках председательства Германии в «Большой семерке» в 2015 г. был дан старт инициативе по экономическому усилению женщин. Вопрос уравнивания в правах также оказался в фокусе внимания и во время проведения «Большой двадцатки» в 2017 г.: двадцать крупнейших и пороговых стран взяли на себя обязательство сократить разрыв в оплате труда женщин и мужчин и устранить дискриминацию на рабочем месте. Было принято решение продолжать инициативу по финансовой поддержке предпринимательниц.

Германия принимала активнейшее участие в разработке так называемых Women‘s Empowerment Principles по равенству возможностей (UN Women и UN Global Compact): семь принципов по усилению роли женщин на предприятиях.

Какую роль играют мужчины?

По замыслу Федерального правительства, необходимо активно вовлекать мужчин, занимающих ключевые позиции в обществе (отец, религиозный лидер, парламентарий или предприниматель), в процессы перемен. Благодаря их особому положению они будут влиять на мнение других людей. Хороший пример – диалог с исламскими духовными лидерами, который Германия ведет в Мавритании: в результате они издали фатву (религиозное предписание) против нанесения увечий женским гениталиям. Огромный шаг вперед.

Многие проекты в сфере образования ставят под вопрос традиционные ролевые модели. За счет чего удается изменить ситуацию?

В Непале Федеральное правительство занимается, например, реинтеграцией бывших боевиков (как мужчин, так и женщин). Они проходят обучение по различным профессиям, которые не вписываются в традиционное распределение ролей. Мужчины учатся портняжному ремеслу, женщины работают электриками. В общей сложности обучение прошли 14.000 человек. 72% принявших участие женщин смогли улучшить свою экономическую ситуацию.

© www.deutschland.de