Almanya’da çalışma dünyasının özellikleri
Almanya’da çalışmayı düşünüyorsanız, dikkat etmeniz gereken beş nokta.
Elbette uygun bir görüntü ile uygun davranış biçimleri meslek yaşamında dünyanın her yerinde beklenir. Ama Almanya’da özellikle önemli olan nedir? Geldiğiniz ülkeye bağlı olarak kültürel farklar az ya da çok olabilir. Yanlış anlamaları engellemek için çalışma yaşamında Almanya’daki davranış kuralları hakkında bilmeniz gerekenleri Köln’den kültürel yetkinlik uzmanı Christina Röttgers açıklıyor.
Dieses YouTube-Video kann in einem neuen Tab abgespielt werden
YouTube öffnenÜçüncü taraf içeriği
İçeriği gömmek için etkinliğiniz hakkında veri toplayabilen YouTube kullanıyoruz. Lütfen ayrıntıları kontrol et ve bu içeriği görmek için hizmeti kabul et.
Rıza formunu açHafif hiyerarşiler
Röttgers, pek çok ülkede çalışma yaşamında hiyerarşik yapıların mevcut olduğunu biliyor. “Amiriniz sorumluluk değil görev verir.” Almanya’da ise pek çok işyerinde hiyerarşi daha zayıftır. Bireysel inisiyatif alınması istenir. Üstünüz size bir görevin veya bir projenin sorumluluğunu verir ve her şeyin uygun bir zamanda halledilmesini bekler. Sorunlar çıktığında zamanında geri bildirimde bulunmanız gerekir.
İş ve özel yaşam
Asya, Afrika, Güney Amerika veya Güney Doğu Avrupa’da iş yaşamı çoğu durumda Röttgers’e göre grup bazlı işliyor. Almanya’da ise iş arkadaşları işi ve özel yaşamı genelde ayrı tutarlar. “Bu nedenle de, buraya gelen pek çok insan yalnız kalıyor” diyor. “İş ortamı üzerinden dostluklar geliştirmek zor.”
Güvenilirlik
Almanlar katılımcıların toplantılara tam zamanında ve hazırlıklı olarak gelmesini beklerler. Engeli olanın bunu bildirmesi gerekir. “Almanlar yapıları içselleştirmişlerdir” diyor Röttgers, “sözlerini tutarlar, belirlenen zamanlara uyarlar.”
Göz teması ve el sıkışma
İş için bir araya gelenler selamlaşmak için el sıkışırlar, ama el sıkışma dışında bir temas iş yerinde uygun bulunmaz. Karşısındakinin gözlerine bakmak ise Almanya’da gayet normaldir, dikkat ve ilgi belirtisi olarak algılanır.
Açık sözlülük
Almanlar iş yaşamında genelde gündemdeki konuyla ilgili objektif fikir alışverişine önem verirler. İş yerindeki görüşmeler belli bir içeriğe odaklanır, kısa bir girizgahtan sonra asıl konuya gelinir. Kültür uzmanının açıklamasına göre “Almanlar yetkinlikleriyle karşı tarafa güven vermek isterler, bu nedenle de neler yapabildiklerini görünür kılarlar. Bu yolla güven sağlamaya çalışırlar”. Tavsiyesi: Konuyla ilgili eleştirilerde kişisel alınganlık göstermeyin.
Newsletter #UpdateGermany: You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here to:
