Orędowniczki równouprawnienia
Przedstawiamy trzy silne kobiety, które walczą o inne kobiety i dziewczęta – w Niemczech i nie tylko.
Ich celem jest równouprawnienie w życiu społecznym i zawodowym oraz przestrzeganie praw człowieka: Przedstawiamy trzy silne kobiety, które walczą o inne kobiety.
Kenza Ait Si Abbou – Dostrzec kobiety w świecie techniki
„Będąc małą dziewczynką, chciałam dostać zeszyt i ołówek, aby móc rozwiązywać zadania matematyczne“, pisze Kenza Ait Si Abbou o swoim dzieciństwie w Maroku. „Zeszyt i ołówek zamieniłam na komputer – fascynacja liczbami została mi do dziś“. Dziś Kenza Ait Si Abbou, absolwentka elektrotechniki, chciałaby zainteresować inne osoby programowaniem, sztuczną inteligencją oraz pozostałymi dziedzinami MINT (matematyka, informatyka, nauki przyrodnicze, technika) – za sprawą książek takich jak „Po co panika, to tylko technika“, a także w roli mentorki. Myśli przede wszystkim o dziewczętach i młodych kobietach, dla których chciałaby być przykładem zgodnie z mottem: „You can’t be what you can’t see“.
Laleh Osmany – Walka o kobiety w Afganistanie
„Kobietom w Afganistanie odbiera się podstawowe prawo do własnego nazwiska, do własnej tożsamości“, mówi Laleh Osmany. Jako działaczka na rzecz praw kobiet, w ojczystym kraju walczyła o to, by na świadectwie urodzenia dziecka mogło znaleźć się również nazwisko matki. Jednak po przejęciu władzy przez Talibów w sierpniu 2021 r., Laleh Osmany musiała uciekać z kraju. Mimo, że obecnie mieszka w Berlinie, w dalszym ciągu walczy o prześladowane afgańskie kobiety i dziewczęta.
Henrike von Platen – O równości w przedsiębiorczości
Czy to parytety i kwoty płci czy równość płacowa – Henrike von Platen uwielbia dyskutować o kobietach i pieniądzach, zwłaszcza że jejzdaniem zbyt rzadko rozmawia się o tym otwarcie. Jako specjalistka w zakresie informatyki ekonomicznej i ekonomii biznesu wydała również książkę, której tytuł nie zaskakuje: „O pieniądzach się rozmawia“. Założony przez nią „Fair Pay Innovation Lab“ wspiera przedsiębiorstwa w realizacji polityki równości płacowej i przyznaje im certyfikaty „Universal Fair Pay Check“. Henrike von Platen nazywa sama siebie „fairpayistką“, czemu zresztą trudno się dziwić.
You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here: