Ana içeriğe geç

Yeni Fırsat kartı

Yenilenmiş Nitelikli İş Gücü Göç Yasası mesleki deneyime sahip insanlara odaklanıyor. En önemli yenilikleri tanıtıyoruz.

Uta Rasche, 27.08.2024
Fachkräfte am Laptop
© stock.adobe.com/Gorodenkoff

Almanya'nın sunduğu çok fazla şey var: Heyacan verici meslekli perspektifler, inovatif şirketler, sosyal güvenlik, fikir ve basın özgürlüğüne sahip sağlam bir demokrasi, iyi okullar ve mükemmel üniversiteler. Geleceğe yönelik dijitalleşme ve yenilenebilir enerjiler alanlarında büyük bir dinamizm var; iş piyasasında da bu kendini gösteriyor. Federal Hükümet dönüşümü şekillendirmek için uluslararası nitelikli iş gücünün uzmanlığına güveniyor.

Nitelikli İş Gücü Göç Yasası'nın (FEG) geliştirilmesiyle birlikte Almanya 2024 yılından itibaren modern göç ülkesi olma yolunda emin adımlarla ilerlemeye devam ediyor: Akademisyenler ile Avrupa Birliği dışındaki ülkelerde mesleki niteliğe sahip çalışanlar için çeşitli hukuki kolaylıklar mevcut. En önemli yenilik Haziran 2024'ten beri geçerli olan Fırsat Kartı".

Fırsat Kartı'nı kimler alabiliyor

"Fırsat Kartı" üçüncü ülkelerden nitelikli çalışanların iş aramak üzere Almanya'ya gelebilme imkânı sunuyor. İlk etapta bir yıl için geçerli. Fırsat kartını alabilecekler:

1. Almanya'da tam olarak tanınan bir yurt dışı mesleki veya akademik kalifikasyon sahipleri. Yüksekokul ve meslek diplomasını Almanya'da almış kişiler de başka uzmanlık ve dil şartı olmadan fırsat kartını alıyor.

2. Bir yurt dışı yüksekokul diploması, en az iki yıllık meslek okulu diploması (eğitim alınan ülkede resmi olarak tanınan) veya bir Alman yurt dışı ticaret odası tarafından verilmiş meslek diploması sahipleri. Ayrıca başvuru sahipleri A1 düzeyinde Almanca bilgisine veya B2 düzeyinde İngilizce bilgisine ihtiyaç duymaktadır. Ayrıca bir puan sistemi geçerlidir. Fırsat Kartı için ilgilenenlerin altı puana ulaşması gerekiyor:

  • Bir ardıl kalifikasyon gerekse bile Alman standartlarına göre onaylanabilen (kısmen onay) bir yurt dışı meslek diploması için 4 puan veriliyor. 
  • Geçtiğimiz yedi yıl içinde en az beş yıl meslek deneyimi veya "iyi Almanca dil bilgisi" (B2) için 3 puan veriliyor.
  • "Yeterli Almanca dil bilgisi" (B1), geçtiğimiz beş yıl içinde iki yıllık mesleki deneyimin yanı sıra 35 yaş altında olmak için 2 puan veriliyor.
  • "Temel Almanca dil bilgisi" (A2), geçtiğimiz beş yıl içinde daha önce Almanya'da en az altı ay bulunulmuş olması, 35 ile 39 yaş arasında olmak, C1 seviyesinde İngilizce bilgisi, kalifikasyonun bir darboğaz mesleğe bağlanabilmesi yanı sıra hayat arkadaşının fırsat kartı için kriterleri yerine getirmesi için 1 puan veriliyor.

Fırsat kartı için nitelikli elemanların bir yıla kadar sürecek iş arama sırasında Almanya'daki yaşamlarını devlet desteği olmadan finanse edebileceklerini kanıtlamaları gerekiyor.

Bir yıl sonrasında fırsat kartıyla Almanya'da bir iş bulabilenler, yabancılar dairesinden yeni ikamet yeriyle çalışmak üzere bir sürekli oturma izni için başvuruda bulunabilir, yani AB Mavi Kartı. 

Düşük maaş sınırları ve daha fazla darboğaz meslekler

Federal hükümet henüz 2023 yılında nitelikli iş gücü göçünü birçok noktada kolaylaştırmıştı. Böylece AB Mavi Kart için maaş sınırları düşürülmüştü.

Darboğaz meslekler listesinin kapsamı da genişletilmişti: Matematik, bilişim, doğa bilimleri, mühendislik ve beşeri tıbbın yanında artık veterinerler, diş hekimleri ve eczacıların yanı sıra üretim, inşaat, lojistik, çocuk bakımı ve sağlık sektörlerinde yöneticiler düşük maaş sınırına sahip bir AB Mavi Kart alabilecekler.

Daha ayrıntılı bilgileri yurt dışından nitelikli iş gücü için Federal Hükümet'in portalı "Make it in Germany" üzerinden edinebilirsiniz.