七步助力 来德就业

墨西哥的玛利亚·费尔南达·加尔西亚·洛佩斯 希望在慕尼黑从事信息技术方面的工作。我们 将以这位 28 岁女性为例，展示在德国成为技 术人才的发展路线，因为职业、原籍国和其他 因素的差异会导致不同。

1. 寻找工作机会

首先，玛利亚在联邦就业局 (BA) 的“信息和通信技术/工程 师”网站上以及联邦就业局的“综合工作报告”中了解当前 的工作机会。对于来自墨西哥的信息技术专业的求职者，联邦 就业局设有专门的支持项目，为求职者提供帮助。

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2. 语言 

玛利亚希望能够在日常生活中进行交流，并 在歌德学院学习了在线语言课程，该学院在 全球范围内提供在线和面授课程。

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3. 申请工作 

玛利亚查看了职位描述和新工作的必备条件。下一步，玛利亚在网上联系潜在 雇主，并向他们发送一封求职信和重要的证明文件，如个人简历和证书。

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4. 签证和居留 

玛利亚找到了一份工作，现在有可能获得工作签证。她在本国拥有与德国学位相当的学位，因 此符合要求。在她的新工作中，她的收入达到了欧盟蓝卡规定的紧缺职业最低工资标准（目前 为 39,682.80 欧元）。没有工作津贴，技术人才也可以申请机会卡。

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5. 重要文件   

现在，玛利亚立即向德国大使馆预约时间，并准备好所有必要的文件。其中包括填写完整的申请表、证书和其他文件的复印件以及照片。她还 必须购买医疗保险。

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6. 入境德国   

玛利亚已经拿到签证，并订好机票，她准备在德国开始新生 活。她了解了所有基本情况，比如找房子和初期的住宿。

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7. 入境后 

抵达德国后，玛利亚在外国人登记处完成预约，并准 备了申请居留许可所需的文件。她还开设了一个银行 账户，并在居民户籍管理处完成登记。 

完成这些流程后，她才能开启她的第一个工作日。 

其他信息：www.make-it-in-germany.com