ألمانيا البلدُ الصناعيّ، أهمُ الحقائق
الصناعة في ألمانيا أقوى منها في العديد من البلدان، وهي دعامة النمو والثروة. أهم الأرقام في لمحة سريعة.
ما حصة قطاع الصناعة التحويلية في الأداء الاقتصادي؟
أسهم قطاع الصناعة التحويلية بنسبة 26.6 في المائة من إجمالي القيمة المضافة في ألمانيا في العام 2021. وفي المقابل؛ وصلت الحصة 16.8 في المائة في فرنسا، فيما بلغت 18.4 في المائة في الولايات المتحدة الأمريكية و29 في المائة في اليابان.
ما حجم الإيرادات التي يجلبها قطاع الصناعة التحويلية في ألمانيا؟
أدرت الشركات في قطاع الصناعة التحويلية 2.096 مليار يورو عام 2020. وكان على رأسها قطاع السيارات بقيمة 459 مليار يورو.
ما أكبر الأفرع الصناعية في ألمانيا؟
تهيمن أربعةُ قطاعات على الصناعة في ألمانيا: السيارات وصناعة الماكينات والصناعات الكيميائية والصناعات الكهربائية. اللاعبون العالميون هم فولكسفاغن ودايملر وبي إم دبليو (جميع السيارات)، وبي إيه إس إف (BASF)، أكبر مجموعة للصناعات الكيميائية في العالم بعدد عاملين يصل إلى 118,000 عامل، بالإضافة إلى سيمنز (الصناعات الكهربائية). وصناعة الماكينات هي أكبر قطاع في ألمانيا، حيث يشتغل بها 1.1 مليون عامل، ولكن تسيطر عليها الشركات المتوسطة الحجم.
Quick facts
ما حصة التصدير في قطاع الصناعة التحويلية؟
48.4 في المائة هي حصة الصادرات في قطاع الصناعة التحويلية في عام 2021. كانت السيارات وقطع الغيار أهم سلع الصادرات الألمانية عام 2022، حيث شكلت 244.4 مليار يورو و15.5 في المائة من إجمالي الصادرات الألمانية، كما في السنوات السابقة. عند الحساب، تؤخذ قيمة السيارة الجاهزة حتى لو تم استيراد العديد من أجزائها من بلدانٍ أخرى.
كم عدد الأفراد العاملين في الصناعة؟
اشتغل 7.5 مليون عامل في قطاع الصناعة التحويلية في ألمانيا في العام 2020. وهذا العدد أكبر من عدد سكان الدنمارك.
ما التأهيل المهني المزدوج؟
يعد مفهوم التأهيل المهني المزدوج في الشركات وبين الشركات وفي المدارس المهنية مع أهداف تأهيلية مُلزِمة بشكلٍ عام نموذجيًا في جميع أنحاء العالم ويضمن وجود قوة عاملة مرنة ومؤهلة بدرجة عالية.
هل تستطيع الكوادرُ المتخصصة العالمية العملَ في ألمانيا؟
تعتبر ألمانيا وجهةً مهمةً للباحثين عن العمل، خاصةً من الاتحاد الأوروبي، إلا أن قانون هجرة العمالة المتخصصة الصادر في العام 2020 سهَّل كذلك بصورةٍ جوهرية هجرةَ الأيدي العاملة من دول خارج الاتحاد الأوروبي، كما أن الهجرة ممكنةٌ الآن أيضًا لغرض التأهيل على سبيل المثال.
هل يوجد قانون عمل في ألمانيا؟
يتمتع الموظفون في ألمانيا بالحماية بموجب لوائح قانونية شاملة. وتشمل الحدَ الأدنى القانوني للأجور واللوائح الإلزامية بشأن ساعات العمل وفترات الراحة والحماية من الفصل التعسفي. كما يجب أن تمتثل أماكن العمل أيضًا لمتطلبات السلامة المهنية المُلزِمة.
ما المعايير التي تنطبق على الموظَّفين؟
يخضع استمرار دفع الأجور في حالة المرض وكذا الإجازات وإجازة رعاية الطفل لمعايير الحد الأدنى القانونية، وغالبًا ما يتم التفاوض على اللوائح في القطاعات الخاصة بين النقابات العمالية واتحادات أصحاب العمل ولا تقتصر على هذه اللوائح القانونية.
هل للعاملين حق إبداء الرأي في المؤسسة؟
ينظم القانون أيضًا تمثيل الموظفين في ألمانيا، ويحق لجميع الشركات التي تضم خمسة موظفين أو أكثر انتخاب هيئة تمثيلية للموظفين، فيما يُعرف باسم مجلس تمثيل العمال. يتمتع هذا المجلس بحقوق المشاركة في اتخاذ القرار التي ينظمها قانون دستور الشركات، أما في الشركات التي تضم 200 موظف أو أكثر، يجب على صاحب العمل إعفاء عضو واحد على الأقل من مجلس تمثيل العاملين من العمل بأجر كامل.
هل توجد نقابات في ألمانيا؟
تؤدي النقابات دورًا مهمًا في الاقتصاد الألماني. يمثل النموذج الألماني الناجح لاقتصاد السوق الاجتماعي الصديق للبيئة السعي لتحقيق النجاح الاقتصادي والتوازن الاجتماعي والمتطلبات البيئية بصورة متزامنة. ويستند إلى فكرة المفاوضة الجماعية: يتفاوض أصحاب العمل والنقابات على ظروف العمل كشركاء اجتماعيين دون تدخل الدولة.
ما أكبر النقابات في ألمانيا؟
نقابة الصناعات المعدنية هي النقابة التي تضم أكبر عدد من الأعضاء، حيث تضم أكثر من مليوني شخص، تليها فيردي (نقابة الخدمات المتحدة)، والنقابة الصناعية للتعدين، والصناعات الكيميائية، والطاقة، والنقابة الصناعية للبناء والزراعة والبيئة. وتنضوي جميعها تحت مظلة اتحاد النقابات الألمانية (DGB).
ما دور الحكومة تجاه المسؤولية الاجتماعية للشركات؟
تؤدي المسؤولية الاجتماعية للشركات دورًا مهمًا في سياسة الحكومة الألمانية. وتتبع الحكومة منذ العام 2010 سياسةً منهجية للمسؤولية الاجتماعية للشركات تستند أيضًا إلى توصيات المنتدى الوطني للمسؤولية الاجتماعية للشركات، والذي يضم ممثلين عن قطاع الأعمال والمجتمع المدني والوزارات والنقابات والأوساط الأكاديمية. وينصب التركيز كذلك على المسؤولية داخل سلاسل التوريد لألمانيا كأمة تجارية كبرى.
من يُعنَى بسلاسل التوريد الدولية؟
سلاسل التوريد المستدامة والعادلة في الاقتصاد تمثل جزءًا مهمًا من التصور الذاتي لألمانيا. ,تنظم الحكومة الألمانية مسؤولية الشركات هذه عن سلاسل التوريد بقانونٍ خاص.
ما الأدوار التي يضطلع بها الابتكار والبحث؟
الاستثمارات الضخمة في البحث والتطوير هي ما يميز الصناعةَ الألمانية. وتشتهر عالميًا بقوتها الابتكارية. أكثر من ثلثي نسبة الثلاثة في المائة من الناتج المحلي الإجمالي المُستثَمر في البحث والتطوير في ألمانيا، يأتي من الاقتصاد.
الاستثمارات في البحث والتطوير
- 26 : صناعة السيارات
- 9 : الصناعة الكهربائية
- 7,2 : الهندسة الميكانيكية
- 5,5 : صناعة الأدوية وتكنولوجيا المعلومات (تكنولوجيا المعلومات والاتصالات)
ما الدور الذي تضطلع به الرقمنة في الصناعة؟
تشهد الصناعة في ألمانيا تحولاً بفعل الرقمنة. تعتمد الشركات بصورةٍ كبيرة على الأتمتة والتقنيات الرقمية والذكاء الاصطناعي، غير أن الطلب على الأيدي العاملة في تزايد.
ما أهمية الاستدامة في الصناعة الألمانية؟
في خضم النقاش العالمي حول المناخ، شرعة الحكومة في مواصلة تطوير اقتصاد السوق الاجتماعي إلى اقتصاد سوق اجتماعي صديق للبيئة. وعليه، زادت أهمية العمل المستدام في الصناعة الألمانية. تتجه الشركات بشكلٍ متزايد إلى التقنيات الخضراء ومصادر الطاقة البديلة من أجل تحسين بصمتها الكربونية وزيادة أدائها البيئي.
