إشارة قوية – نسبة النساء

تحول ثقافي في عالم الأعمال بات على الأبواب، حسبما تنبأت وزيرة الأسرة في الحكومة الاتحادية، مانويلا شفيسيغ، بعد أن اتفقت حكومة الائتلاف الكبير في أواخر تشرين الثاني/نوفمبر 2014 على إقرار نسبة النساء. اعتبارا من 2016 يجب أن تحتل المرأة 30% من مقاعد مجالس الإشراف على الشركات الألمانية المسجلة في سوق البورصة، والشركات المستقلة. وفي حال تعثر إيجاد المرأة المناسبة، يبقى المنصب شاغرا. هذا وتصل نسبة النساء في 160 شركة داخلة في تشكيل مؤشرات DAX، MDAX، SDAX، TEC-DAX حاليا إلى 18,9%