Сильный сигнал – женская квота
«Большая коалиция» пришла к соглашению о введении женской квоты.

Предстоят культурные перемены в мире труда, сказала министр по делам семьи, пожилых граждан, женщин и молодежи Мануэла Швезиг после того, как «большая коалиция» в конце ноября 2014 г. пришла к соглашению о введении женской квоты. С 2016 г. 30 проц. мест в наблюдательных советах предприятий, чьи акции котируются на бирже и где в полном объеме действует система участия наемных работников в принятии решений, должны быть заняты женщинами. Если не найдется подходящая женская кандидатура, то место остается не занятым. Сейчас доля женщин в наблюдательных советах 160 компаний, входящих в списки DAX, MDAX, SDAX и TEC-DAX, составляет 18,9 проц.