Поисковые фонды ищут молодые предпринимательские таланты
Семьи мечтают беспрепятственно передать собственную компанию – в этом им могут помочь специализированные платформы.
В семье нет детей или они не заинтересованы в том, чтобы брать на себя ответственность за компанию своих родителей: когда предприятие среднего бизнеса оказывается в такой ситуации, то оно сталкивается с серьезными проблемами. Что тогда делать компании? Просто передать свой бизнес? Продать его? В Германии насчитывается почти 470 000 компаний со штатом до 499 сотрудников. Демографические изменения приводят к тому, что передача активов компаний становится все более серьезной проблемой. Согласно исследованию банка развития KfW, проблема заключается в том, что интерес ксамозанятостив Германии снижается.
Search Funds помогают найти наследников
Существует особая юридическая форма наследования, малоизвестная предпринимателям. Вот уже несколько лет так называемые «поисковые фонды» пытаются решить проблемы преемственности компаний среднего бизнеса. В этой модели задействованы три стороны: во-первых, сам предприниматель, который хочет передать свою компанию. Далее, это молодые люди, которые хотят быть самозанятыми, но не готовы открывать свой собственный бизнес. Это возможные кандидаты на преемство. Наконец, третьей и, пожалуй, решающей стороной выступает потенциальный инвестор или пул инвесторов. Они финансируют передачу бизнеса и получают взамен какие-то акции компании.
Согласно материалам «Frankfurter Allgemeine Zeitung», в Германии существует около 15 поисковых фондов, которые помогают с оформлением преемственности в бизнесе. По данным газеты, например, инвестиционный банкир Ян Войтшетцке уже много лет инвестирует в поисковые фонды. По его словам, сильной стороной концепции, первоначально разработанной в Гарвардском университете, является то, что «вы работаете вместе с вовлеченными людьми».
Nexxt-change – поисковый фонд Федерального правительства
У Федерального правительства также есть собственный поисковый фонд. Федеральное министерство экономики и защиты климата управляет интернет-платформой next-change, целью которой является поиск контактов между компаниями, заинтересованными в преемнике, с одной стороны, и стартапами, с другой. В проекте также участвуют различные банки, консалтинговые фирмы и торгово-промышленные палаты. Так, мастер-ювелир Соня Маас (30 лет) из Гамбурга с помощью next-change приобрела ювелирную фирмув гамбургском районе Харвестехуде. Фондовая биржа организовала встречу Маас с предыдущими владельцами и помогла ей уладить все формальности. «Осуществилась моя маленькая мечта. Я надеюсь, что смогу жить с этой мыслью еще много лет», — сказала Маас представителям next-change.
