Специалисты, добро пожаловать!

Немецкой экономике не хватает квалифицированных кадров: сотни тысяч рабочих мест остаются вакантными. Принятый в марте 2020 года закон «Об иммиграции квалифицированных специалистов» расширил спектр возможностей для работников из стран, не входящих в ЕС, которые хотели бы приехать в Германию. Посыл вполне ясен: специалисты могут остаться в стране.

Кого считать квалифицированным специалистом?

Это выпускники вузов, которые имеют признаваемый в Германии диплом о высшем образовании, а также работники, имеющие профессиональную квалификацию, также признаваемую в Германии.

Что изменилось после принятия закона?
 

• Тот, кто еще не имеет трудового договора, но имеет признанную профессиональную квалификацию, может получить вид на жительство на шесть месяцев, чтобы найти работу. В это время соискатели могут работать до десяти часов в неделю на испытательном сроке или пройти стажировку. Обычно для предполагаемой работы требуется хорошее знание немецкого языка, как правило, на уровне B1.
• Прежде чем компаниям разрешали нанять квалифицированного работника из другой страны, Федеральное агентство занятости проверяло, нет ли подходящих кандидатур из Германии или ЕС на вакансию. Эта проверка была отменена законом «Об иммиграции квалифицированных специалистов».
• Поиск места в университете или стажировки: выпускникам немецких школ за границей разрешено не только приезжать в Германию для учебы, но и искать место в университете или стажировку.
• Иммиграция квалифицированных работников из стран, не входящих в ЕС, не ограничивается определенными «дефицитными профессиями».

В каких профессиях не хватает квалифицированных кадров?

Хорошо обученные сотрудники нужны почти во всех отраслях. Например, востребованы врачи и специалисты по уходу, специалисты по информационным технологиям, инженеры или, как выяснилось в ходе расширения возобновляемых источников энергии, специалисты по отоплению и теплотехнике. После пандемии короны компании в гостиничном и ресторанном секторе, а также в сфере логистики также искали персонал.

Где иностранные квалифицированные работники могут найти информацию о работе в Германии?

Многоязычный портал make-it-in-germany.com содержит информацию о поиске работы, квалификациях, языковых курсах, визах, мире труда и повседневных формальностях. Портал anerkennung-in-deutschland.de также предоставляет информацию о признании профессиональных квалификаций.

Что еще нужно сделать, чтобы противодействовать нехватке квалифицированных кадров в будущем?

В рамках новой стратегии в области квалифицированных кадров Федеральное правительство рассчитывает, среди прочего, провести дальнейшую модернизацию иммиграционного законодательства. Например, планируется упростить процесс признания профессиональной квалификации. Другими столпами стратегии являются высшее образование и профобучение.

© www.deutschland.de

You would like to receive regular information about Germany? Subscribe here to: