La ley sobre la cadena de suministro protege a las personas de todo el mundo

Varios millones de personas en el mundo se encuentran en situaciones de emergencia debido a que no se paga bien en sus trabajos y no se respetan los estándares sociales mínimos. Aquí se incluye, por ejemplo, el incumplimiento con la prohibición del trabajo forzoso y del trabajo infantil. Casi 80 millones de niñas y niños alrededor del planeta trabajan en condiciones explotadoras en fábricas textiles, minas, canteras o plantaciones. ¿Te gustaría saber cómo el Gobierno federal y la economía alemana promueven el respeto de estándares sociales mínimos? Aquí tienes tus respuestas:

¿Cómo contribuye Alemania al respeto de los estándares sociales mínimos a nivel mundial?

Uno de sus recursos para combatir estas situaciones inhumanas es la Ley sobre la cadena de suministro, vigente en Alemania desde el año 2023, en primer lugar, para empresas con más de 3000 empleados. Su objetivo es proteger los derechos humanos en cadenas de suministro internacionales y obliga a las empresas a responder ante injusticias al comprar materiales en el exterior. De este modo, la Ley otorga a las organizaciones de ayuda y los sindicatos la posibilidad de defender a las personas afectadas por estas situaciones ante juzgados alemanes.

¿A qué empresas se aplica la Ley sobre la cadena de suministro?

La “Ley de diligencia debida en la cadena de suministro”, como se denomina oficialmente, se aplica, por ahora, a empresas con más de 3000 empleados. Según la ministra federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, Svenja Schulze, se trata de alrededor de 900 empresas con diversas obligaciones tanto dentro de su propio ámbito comercial como en relación con proveedores directos e indirectos.

¿Qué implica la Ley sobre la cadena de suministro para las empresas?

Básicamente, deben asegurarse de que se respeten los derechos humanos en sus cadenas de suministro. Su diligencia debida se extiende, en principio, a toda la cadena de suministro: desde la materia prima al producto terminado y listo para la venta. Las exigencias tienen ciertos niveles, en particular, según la capacidad de influencia de las empresas en quienes perpetran las violaciones de los derechos humanos y de acuerdo con las diferentes etapas de la cadena de suministro.

¿Qué obligaciones tienen las empresas según la Ley sobre la cadena de suministro?

De acuerdo con el BMZ, entre otras medidas, las empresas deben realizar un análisis de riesgos y crear un sistema de gestión de riesgos y un mecanismo apropiado para la presentación de reclamaciones, e informar al respecto de forma pública. En caso de violaciones a los derechos humanos dentro del propio ámbito comercial o por parte de proveedores directos, las empresas deben responder de inmediato “para impedir y terminar con dichas violaciones, o minimizar la magnitud de los daños”.

¿Cómo se comprueba el cumplimiento de la Ley sobre la cadena de suministro?

La Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones (BAFA) es la encargada de controlar que las empresas cumplan con la Ley al supervisar sus informes e investigar eventuales reclamaciones. Si la BAFA comprueba la existencia de incumplimientos o violaciones de derechos, puede imponer multas o impedir que se celebren contratos públicos con las empresas en Alemania.

¿Se aplica la Ley sobre la cadena de suministro también a empresas extranjeras dentro de Alemania?

Las filiales de empresas extranjeras en Alemania también están sujetas a la Ley. En este marco, resulta determinante el número de empleados en Alemania, dado que se aplican los mismos requisitos que a las empresas alemanas.

¿Qué cambiará en la Ley alemana sobre la cadena de suministro en el año 2024?

Desde 2024, la Ley se aplicará también a empresas con más de 1000 empleados. En Alemania, hay aproximadamente 4800 empresas de este tamaño. No obstante, la Ley no se aplica a pequeñas y medianas empresas.

¿Cómo ayuda la Ley sobre la cadena de suministro a las personas en el exterior?

Las personas afectadas por violaciones de los derechos humanos en el exterior que trabajen de manera directa o indirecta para empresas alemanas o empresas en Alemania pueden defender sus derechos ante los juzgados alemanes. Asimismo, pueden presentar reclamaciones ante la Oficina Federal de Economía y Control de las Exportaciones (BAFA). Los sindicatos y las ONG de Alemania pueden apoyar a las personas afectadas de otros países en la defensa de sus derechos ante la Justicia alemana.