Kariyerin başı eğitim
Gelişmekte olan ülkelerden üç genç, Almanya’nın onların eğitim hayatındaki yerini anlatıyor.
Umarah Mubeen, Potsdam‘daki Max Planck Moleküler Bitki Fizyolojisi Enstitüsünde (MPI-MP) Pakistanlı doktora öğrencisi:
“2013 yılında Almanya’dan ‘Green Talents’ ödülünü almam, Almanya’nın araştırmacılık ortamını ve sürdürülebilirlik konularındaki yenilikçi yaklaşımlarını tanıma açısından büyük bir fırsat oldu. Bilimsel çalışmamı farklı disiplinlerden parlak beyinlere gösterme fırsatı buldum: ‘Green Talents’ programı Almanya’da bir süre kalma olanağını da kapsıyor. Potsdam-Golm’da bulunan Max Planck Moleküler Bitki Fizyolojisi Enstitüsünde (MPI-MP) Sistem Metabolomik Grubuna dahil oldum. Doktora öğrencisi olarak çalışmalarıma devam edebilmek için, International Max Planck Research Schools’a (IMPRS) burs başvurusu yaptım. Büyüme süreçleri konusundaki doktoramla 2019 Mayısında ‘Jeff Schell Mükemmel Araştırmalar Ödülü’ aldım.”
Zimbabveli Farirai Mubvuma, Alman Yazılım Firması SAP’nin Londra bürosunda Human Resources Business Partner:
“2016-2018 arasında ‘Afrika geliyor!’ programına katıldım, Alman ekonomik çevrelerinin Sahra Altı Afrikasından genç kuşak yöneticilere yönelik yürüttüğü bir faaliyetti bu. Bu inisiyatif kapsamında Almanya’daki büyük firmalar Afrika’dan genç yöneticilere kendi iş dünyalarına içeriden bakma imkanı sundular, aynı zamanda da onların becerilerinden yararlandılar. Ben de insan kaynakları uzmanı olarak büyük Alman yazılım şirketi SAP’nin Walldorf’daki merkezinde bulundum. Gerek bu deneyimden gerekse ‘Afrika geliyor!’ programına bağlı ağda gerçekleşen çeşitli etkinliklerden büyük yarar sağladım. Programın katılımcıları çok farklı arka planları olan kişilerdi. Benim için en büyük kazanım, fikirlerin ne kadar çeşitli olabileceğini deneyimlememdi. Almanya’da SAP gibi uluslararası bir firmada çalışmam, insanları süreçlere dahil etmenin önemini öğretti. Kapsayıcılık yoksa çeşitlilik bir moda kelime olmanın ötesine geçmiyor veya etkisi olmuyor. ‘Afrika geliyor!’ döneminde geçirdiğim zaman bana fikir alışverişi, kendimi geliştirme ve öğrenme imkanı tanıdı. Halihazırda SAP’nin Londra ofisinde Human Resources Business Partner konumunda çalışıyorum. Bugün de ‘Afrika geliyor!’ programından edindiğim deneyimlerin yararını görüyorum, zira burada da SAP’nin yönetici kadrosuyla personel alanında çok çeşitli konularda stratejik düzeyde fikir alışverişi içindeyiz, çeşitlilik ve kapsayıcılık da bunun parçası. Tutkuyla ilgilendiğim bir konu.”
Dr. Nyanda Elias Ntinginya, Tanzanya’daki Mbeya Medical Research Center’in müdürü:
“2013-2017 arasında, Almanya’nın ‘exceed’ programının desteğiyle Münih Ludwig Maximilians Üniversitesine (LMU) bağlı Center for International Health‘de (CIH) doktora yapma imkanı bulmuştum. Tanzanya’da bilimci olarak kariyerime devam için doktora unvanı belirleyici bir adımdı. Doktora yaptığım dönemde sadece bilimsel alanda bilgimi artırmadım, organizasyon ve kültürler arasılık konularında da beceriler kazandım. CIH’de, uluslararası düzeyde tanınmış çok sayıda bilim insanıyla birlikte çalışmak gibi muazzam bir imkan buldum. Uluslararası işbirliği Tanzanya’da bizim kurumumuz NIMR-Mbeya Medical Research Center’deki çalışmamız için çok önemli. Merkez’de öteden beri Alman ve Tanzanyalı bilimciler arasında yakın bir alışveriş olmuştur ve işbirliği bizim için öncelikli bir konu. Bu yolla kendi ülkemiz için, ama aynı zamanda bilim ve araştırma dünyası için de değerli katkılar yapmaya devam ediyoruz.”
You would like to receive regular information about Germany?
Subscribe here:
