教育成就事业
三位来自发展中国家的年轻人讲述，德国如何伴随他们的教育之路。
Umarah Mubeen，波茨坦马克斯-普朗克分子植物生理学研究所（MPI-MP）的巴基斯坦博士生
“我于2013年获得德国的‘绿色人才’（Green Talents）奖，这是一个极好的机会，是我得以了解到德国的科研状况和有关可持续问题的富有创新性的工作。我得以向不同领域的杰出人才介绍自己的学术工作：‘绿色人才’项目还为赴德国开展研究提供资助。我成了波茨坦-格尔姆马克斯-普朗克分子植物生理学研究所（MPI-MP）系统代谢组学工作组的一员。为了能以博士生的身份继续我的工作，我申请了国际马普研究院（IMPRS）的奖学金。我的有关植物生长过程的博士论文于2019年5月获得了‘杰夫-谢尔杰出研究奖’。”
来自津巴布韦的Farirai Mubvuma，德国软件集团SAP伦敦办事处的人力资源业务合作伙伴：
“我于2016年至2018年参加了‘非洲来了！’（Afrika kommt!），这是德国经济界的一个培养撒哈拉以南非洲地区的青年领导人才的项目。在这个倡议行动中，大型德国企业使非洲的青年领导人才能了解这些企业的工作并同时运用自己的才干。作为人力资源专家，我来到了位于瓦尔道夫的德国软件集团SAP总部工作。这一次的经历以及‘非洲来了！’项目的众多网络活动都令我受益匪浅。项目参与者们的背景各不相同。对我来说，体会到人与人之间的想法存在如此巨大差异，这是最大的收获。在德国为SAP这样的跨国集团工作使我看到，兼容并蓄不同的人有多么重要。如果没有包容性，多样性将只是一种收效甚微的时髦说辞。参加‘非洲来了！’的这段时间使我得以交流、发展和学习。目前，我在SAP伦敦办事处任人力资源业务合作伙伴。我在‘非洲来了！’项目中的经验还始终在惠及我，因为我要与SAP的高管就各种人力资源话题进行战略性的交流，包括多样性和包容性问题。对此我充满热情。”
Nyanda Elias Ntinginya博士，坦桑尼亚姆贝亚医学研究中心主任：
“在德国‘超越’（exceed）项目的资助下，我于2013年至2017年在慕尼黑路德维希-马克西米利安大学（LMU）的国际卫生中心（CIH）攻读博士学位。获得博士学位是我得以在坦桑尼亚继续学者生涯的关键一步。在攻读博士学位期间，我不仅积累了学术经验，还获得了组织和跨文化方面的能力。在国际卫生中心，我有极佳的机会与很多国际知名学者合作。对我们坦桑尼亚姆贝亚医学研究中心的工作而言，国际合作是至关重要的。在中心时，德国与坦桑尼亚研究人员之间就一直有密切的交流。可持续的国际交流和合作是我们的优先事项。我们可以以此为我们的国家、也为科学和研究界做一些有价值的事。”
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