Des citoyens en uniforme
Les valeurs démocratiques de la république fédérales vivent au sein de la Bundeswehr – voici les trois principes les plus importants.
À première vue, la démocratie et le fait d’être soldate ou soldat no vont pas très bien ensemble sous tous les aspects : pour beaucoup de gens, l’armée est synonyme d’ordres et d’obéissance. La Bundeswehr en Allemagne vit et travaille toutefois selon des principes qui associent les impératifs militaires et les valeurs démocratiques.
Que signifie le principe « citoyens en uniforme » ?
La soldate ou le soldat en tant que citoyen en uniforme, tel est le modèle de ce que l’on appelle la direction intérieure au sein de la Bundeswehr. Cela souligne que pour la Bundeswehr, il est évident que les soldats, et à l’époque les personnes en service militaire, sont en première ligne des citoyennes et citoyens. Ce principe leur accorde le droit de participation politique et les appelle à se former du point de vue éthique et politique. Il est appliqué depuis la création de la Bundeswehr le 12 novembre 1955.
Que signifie « Conduite interne » au sein de la Bundeswehr ?
Dès la création de la Bundeswehr, le concept de la conduite interne a été développé, s’orientant sur l’image des soldats usant de leur capacité de réflexion et agissant de manière responsable. Cela oblige les personnes appartenant à la Bundeswehr à respecter l’ordre fondamental démocratique libéral de la république fédérale et définit les limites des ordres et de l’obéissance : les soldats et soldates doivent s’opposer aux ordres criminels. Ainsi, les droits individuels du citoyen ou de la citoyenne et les obligations militaires du soldat ou de la soldate sont harmonisés.
Pourquoi la Bundeswehr est-elle une « armée parlementaire » ?
Selon les principes de la conduite interne, le « primat de la politique » s’applique dans la Bundeswehr. Ici, le Parlement, le Bundestag, détient le contrôle central de l’armée. Ainsi, la participation à des interventions armées doit être décidée au Bundestag, le gouvernement ne peut que la suggérer. De plus, il existe au Bundestag la fonction de délégué·e aux forces armées à laquelle chaque soldat ou soldate peut s’adresser directement. La personne déléguée veille à ce que la dignité humaine et les droits fondamentaux des soldates te soldats soient toujours respectés.
Cependant, le plus important reste de vivre notre culture de commandement – le commandement intérieur – de manière conséquente, chaque jour et quelle que soit la situation.
Des valeurs vécues dans la Bundeswehr
Le commandement intérieur doit être présenté, puis être expérimenté et vécu au sein de la communauté. À côté de l’enseignement théorique dispensé lors de la formation des recrues ainsi que des formations continues ultérieures, il constitue la forme de transmission la plus efficace. Par exemple dans le cadre de la formation de la personnalité, c’est par des offres de formation politique que la troupe, les commandements, les offices et autres bureaux sont sensibilisés au sens du service et au caractère digne d’être défendu de notre système de valeurs.
Le personnel d’encadrement est préparé à son rôle spécifique de modèle dans les stages de carrière ; en outre, des impulsions supplémentaires sont données dans les stages pour commandants, chefs d’unité et adjudants de compagnie. Ces derniers restent organisés au Centre de commandement intérieur (« Zentrum Innere Führung »). Par ailleurs, le Centre propose au personnel de commandement et aux multiplicateurs de nombreux entraînements et séminaires : ils vont des droits de participation au leadership moderne dans tous les domaines liés au commandement intérieur, en passant par les thèmes de la diversité, de la méthodologie et de la formation politique et historique.
