穿制服的公民
联邦国防军奉行德意志联邦共和国的民主价值观——这是最重要的三项原则。
乍一看，民主和士兵其实在各方面都不相容：许多人认为后者只是命令和服从。但德国联邦国防军的生活和工作原则是将军事要求和民主价值观结合起来。
“穿制服的公民”原则是什么意思？
士兵是穿制服的公民，这是联邦国防军所谓内部领导的核心理念。它强调，在联邦国防军的认知中，士兵和当时服兵役的人始终首先是公民。这使他们能够参与政治活动，并鼓励他们参与道德和政治教育。该理念自联邦国防军于 1955 年 11 月 12 日成立以来一直有效。
联邦国防军中的“内部领导”是什么意思？
早在联邦国防军成立之初，就提出了内部领导的理念，这一理念以有思考能力和负责任行动的士兵形象为导向。它规定联邦国防军成员有义务遵守德意志联邦共和国自由民主的基本秩序，并界定了命令和服从的界限：士兵必须拒绝违法的命令。由此，公民的个人权利和士兵的军事职能就能得到协调。
为什么说联邦国防军是一只“议会军队”？
根据内部领导的原则，联邦国防军遵循“政治优先”原则。在此过程中，议会，即联邦议院，对军队行使核心控制权。例如，参加武装行动必须由联邦议院决定，政府只能提议。此外，在联邦议院还设有武装部队议会专员办公室，每个士兵都可以直接与其联系。该专员将确保士兵的人格尊严和基本权利在任何时候都得到尊重。
但最根本的是——我们必须每时每刻践行我们的领导文化，即内部领导。
联邦国防军的价值观实践
内部领导必须通过以身作则来展现，让他人感知并在集体中践行。除了在新兵训练及后续进修中的理论教学外，这是最有效的价值观传导方式。在部队、司令部、机关及其他部门中，我们通过政治教育等个性化培养措施，不断增强官兵对服役意义及捍卫我们价值体系之必要性的认知。
各级指挥人员通过职业发展课程明确其模范表率作用，而在始终由内部领导中心举办的指挥官、部队主官及连队士官长培训中，我们持续注入新的动力。此外，该中心还为指挥人员和培训人员开设了许多培训课程和研讨会，内容涉及参与权、多样性、方法论、政治和历史教育以及现代化人员管理等与内部领导有关的所有领域
