Üniformalı vatandaş
Bundeswehr’da Federal Almanya Cumhuriyeti’nin demokratik değerleri uygulanır – işte en önemli üç temel ilke.
Demokrasi veya asker olmak ilk bakışta her açıdan pek de birbiriyle uyumlu gibi gözükmüyor: Pek çok insan ikincisinin sadece emir ve itaatten ibaret olduğunu düşünür. Fakat Almanya’daki Bundeswehr (Alman Ordusu) askeri gereklilikleri ve demokratik değerleri bir araya getiren ilkelere göre yaşıyor ve çalışıyor.
“Üniformalı vatandaş” prensibi ne anlama geliyor?
Üniformalı vatandaş olarak asker, Bundeswehr’deki iç yönetim olarak adlandırılan kurumun rol modeli. Bu, Bundeswehr’in kendi anlayışında askerlerin ve o dönemde askerlik hizmetini yerine getirenlerin her zaman öncelikle vatandaş oldukları vurguluyor. Onların siyasi katılımlarına izin veriyor, etik ve siyasi eğitim almalarına teşvik ediyor. Bu, Bundeswehr’in 12 Kasım 1955 tarihindeki kuruluşundan bu yana geçerli.
Bundeswehr’daki “İç yönetim” ne anlama geliyor?
Halihazırda Bundeswehr’in kurulmasıyla birlikte düşünen ve sorumluluk sahibi bir şekilde hareket eden asker imajına dayanan iç yönetim konsepti geliştirildi. Bundeswehr mensuplarının Federal Almanya Cumhuriyeti’nin özgürlükçü ve demokratik temek düzenine bağlı kalma yükümlülüğü vardır ve bu, emir ve itaatin sınırlarını tanımlar: Askerler suç teşkil edecek emirleri reddetmelidir. Bu sayede vatandaşların bireysel haklarının ve askerlerin askeri yükümlülüklerinin uyumluluk içinde olması amaçlanmıştır.
Bundeswehr neden bir “Parlamento ordusu”dur?
İç yönetimin temel kurallarına göre Bundeswehr’da “Siyasetin üstünlüğü” geçerlidir. Bu bağlamda parlamento, Federal Meclis, ordu üzerinde merkezi kontrol uygular. Bu nedenle silahlı operasyonlara iştirake Federal Meclis karar verir, hükümet bunu sadece önerebilir. Ayrıca Federal Meclis’te her askerin doğrudan başvurabileceği bir askeri ombudsman bulunur. Bu kişi askerlerin insanlık onuruna ve temel haklarına her zaman dikkat edilmesini denetler.
Fakat en önemlisi yönetim kültürümüzü, – İç Yönetimi – her gün her durumda tutarlı bir şekilde yaşamaktır.
Bundeswehr’in yaşayan değerleri
İç Yönetim’de insanlara örnek olunmalı, böylece bu deneyimlenmeli ve camiada yaşanmalı. Bu, acemilerin meslek eğitiminde teorik derslerin ve daha sonraki ileri eğitimlerin yanında aktarımın en etkili biçimidir. Mesela birlik içinde, komutanlıklarda, dairelerde ve diğer hizmet birimlerinde, örneğin kişilik gelişimi çerçevesinde, politik eğitim teklifleri sayesinde hizmetin anlamı konusundaki bilinç ve değerler düzenimizin savunulabilirliği keskinleştirilmektedir.
Yönetim personeli kariyer kursları sırasında özel bir rol model oluşturmaları bakımından hazırlanır ve İç Yönetim Merkezi'nde gerçekleştirilen komutanlık, birlik yönetimi ve astsubay kıdemli başçavuşluk eğitimlerinde daha başka tekliflerle desteklenir. Ayrıca merkez, yönetim personeli ve eğitimciler için katılım haklarından çeşitlilik, metodik, siyasi ve tarihi eğitim konularına ve İç Yönetim ile kesişen tüm alanlarda çağdaş personel yönetimine kadar çok geniş yelpazede bir eğitim ve seminer sunuyor.
