So vielfältig ist der „German Mittelstand“
Drei Beispiele für erfolgreichen Mittelstand: von der Holzbaufirma über den Pflegedienst bis zum Fachunternehmen für Kühlungen
Der „German Mittelstand“ genießt weltweit einen herausragenden Ruf. 55 Prozent der mehr als 45,8 Millionen Beschäftigten in Deutschland arbeiten in mehr als drei Millionen kleinen und mittleren Unternehmen (KMU). Mehr als 600 von ihnen sind sogenannte Hidden Champions, Weltmarktführer auf ihrem Gebiet, die nur in Fachkreisen bekannt sind. Wir stellen drei verschiedene mittelständische Unternehmen vor, die sich jeweils in ihrem Feld hervorgetan haben und beim Wettbewerb um den „Großen Preis des Mittelstandes” ausgezeichnet wurden.
Pflegedienst international
Die Pflegedienstleiterin Renate Günther und der Pflegehelfer Shaodong Fan gründeten 1995 in Berlin den Pflegedienstleister Renafan. Die ausgebildete Pflegerin und der chinesische Elektronik- und Physikstudent wollten sich selbstständig machen. Heute beschäftigt die Gruppe etwa 4.400 Mitarbeitende aus 70 Nationen. Sie betreuen 7.400 Menschen, unter anderem in China. Dass die Gründer vom Fach sind, zeigt ihr Angebot: Als eines der ersten Unternehmen ermöglicht Renafan eine ambulante Intensivpflege sowohl in Wohngemeinschaften als auch in der häuslichen Umgebung. Das Unternehmen arbeitet mit mehreren Fachhochschulen und Universitäten in China, den Philippinen und Tunesien zusammen, um die Professionalisierung der Ausbildung voranzutreiben.
Klimaneutrale Holzhäuser
1986 gründete Josef Terhalle seinen Zimmereibetrieb Terhalle Holzbau in dem kleinen Ort Ahaus-Ottenstein in Nordrhein-Westfalen, sieben Kilometer entfernt von der niederländischen Grenze. Sein Ziel: durch Bauen mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz die Klimaziele zu unterstützen. Heute hat seine Firma 550 Mitarbeiter, unter anderem an einem Standort in den Niederlanden, und wurde 2021 als erstes Holzbau-Unternehmen in Deutschland als klimaneutral zertifiziert. Ausgezeichnet wurde Terhalle auch für seine vorbildliche Arbeit mit den 65 Auszubildenden im Betrieb. Sie haben die Möglichkeit, Praktika im Ausland zu machen, etwa in Finnland, Norwegen, Frankreich, Italien und Australien. 2022 und 2023 reisten Auszubildende für ein Hilfsprojekt nach Namibia.
Präzise kühlen
Peter Huber gründete 1968 einen der ersten Betriebe für Kälteanlagenbau. Heute ist das Unternehmen Peter Huber Kältemaschinenbau SE ein Technologieführer für präzise Temperierlösungen in Forschung und Industrie weltweit. Das Unternehmen mit 480 Mitarbeitenden gehört zu den Vorreitern für nachhaltige Kühlmethoden mit umweltfreundlichen Kältemitteln. Woher kommt der Erfolg? Neben der Innovationskraft vor allem vom gelebten Firmenmotto „It takes two to tango“: Flexible Projektteams arbeiten von Anfang an mit den Kundinnen und Kunden individuelle Lösungen aus. Das hilft der Firma und den Mitarbeitenden, für die das Motto ebenfalls gilt: Sie sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
