Chancen auf dem deutschen Arbeitsmarkt
Fachkräfte aus dem Ausland sind wichtig für die deutsche Gesundheitswirtschaft. Ein Gespräch mit Björn Gruber von der GIZ
Klaus Lüber ,
17.05.2023 
Herr Gruber, in Deutschland fehlt Personal im Gesundheitsbereich, vor allem in der Kranken- und Altenpflege. Können Arbeitskräfte aus dem Ausland diese Lücke schließen?
Arbeitskräfte, die aus anderen Ländern nach Deutschland kommen, spielen eine wichtige Rolle, den Fachkräftemangel in diesem Bereich zu mindern. Wir bemühen uns, im Rahmen des Programms Triple Win einen Beitrag zu leisten – und zwar auf eine nachhaltige und faire Weise. Triple Win ist eine Kooperation der Bundesagentur für Arbeit (BA) und der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH. Im Auftrag deutscher Kliniken und Pflegeeinrichtungen werden ausgebildete Pflegefachkräfte aus dem Ausland gewonnen.
Mit welchen Ländern kooperieren Sie?
Über Triple Win werden ausgebildete Pflegefachkräfte aus Bosnien und Herzegowina, Tunesien, Indonesien, den Philippinen, Jordanien und dem indischen Bundesstaat Kerala gewonnen. Darüber hinaus unterstützt die GIZ seit 2019 bei der Vermittlung von Auszubildenden aus Vietnam.
Fehlen die ausländischen Pflegekräfte dann nicht in ihren Heimatländern?
Es werden keine Arbeitskräfte abgeworben, die vor Ort benötigt werden. Bei der Auswahl der Partnerländer orientieren wir uns am Verhaltenskodex der Weltgesundheitsorganisation WHO. Die BA und GIZ rekrutieren Pflegekräfte nur, wenn die staatlichen Partner in den Herkunftsländern unter Berücksichtigung der Arbeitsmarktlage im Herkunftsland zugestimmt haben.
Das Programm heißt Triple Win, da es zum Ziel hat, einen „dreifachen Vorteil“ für alle Beteiligten zu generieren. Was ist damit gemeint?
Der Name Triple Win beschreibt den dreifach positiven Effekt: Erstens für die Pflegekräfte, die zu fairen Bedingungen in Deutschland arbeiten und leben können. Zweitens für die Arbeitgeber in Deutschland, die offene Stellen mit qualifiziertem Personal besetzen können. Drittens für die Herkunftsländer. Hier sinkt die Arbeitslosigkeit. Diese Partnerschaft ermöglicht den Weg für eine sichere und faire Migration.
Wie können sich ausländische Pflegekräfte bei Triple Win bewerben?
Die Pflegekräfte bewerben sich direkt bei den zuständigen Arbeitsverwaltungen in ihren Ländern für Triple Win. Nach der Auswahl durch die BA und die nationale Arbeitsverwaltung übernimmt die GIZ die fachliche und sprachliche Vorbereitung.
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Björn Gruber ist Projektleiter Triple Win – Kooperationsprojekt der Deutschen Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) und der Bundesagentur für Arbeit.
