“勇敢地迈出第一步”

由于女性在经济领域受到的关注仍然太少，因此“强大的女性——强大的中等规模企业”倡议应运而生。联邦经济部希望通过这种方式提高女性管理人员的知名度。位于北莱茵-威斯特法伦州马尔 (Marl) 的 Baum Zerspanungstechnik 公司的所有人兼总经理梅兰妮·鲍姆女士是最尽职尽责的老板之一。

鲍姆女士，作为一名女性经理人，您在您的行业中是特例还是普遍情况？

从形式上讲，作为唯一的女性常务董事和女性所有人，我在我所处的行业中还是特例。同时，全权独立负责业务可能并不那么重要。更重要的是，行业中更多的女性要有领导的信心。值得庆幸的是，虽然这种想法还有漫长且令人紧张的路要走，但它也在变得越来越成熟。 

您能够继承家族企业和延续现有架构。从那时起，女性这一身份是否赋予了你特殊分值？

近年来，我们的行业面临着重大转型。变革需要以敏感细腻的方式进行。相较于我的父亲，我能够以更开放的态度来处理问题和冲突，改变沟通文化，提高透明度和参与度，以及建立混合的精英团队。这是性别造成的吗？可能是，但也不能断言……

对于女性而言，网络是否特别重要？“强大的女性——强大的中等规模企业”倡议又展现了什么作用？

在这方面，我认为关键也在于组建混合团队。我始终认为，无论性别如何，将不同的技能和个性特征融合在一起，不管是在公司还是在网络中，都是一件非常充实的事情。在我们的倡议中，我们重点关注中等规模企业中女性的需求和框架条件，但我们也欢迎来自外部的任何“男性意见”。我们的共同目标是加强中等规模企业。我们的“女性”话题与所有其他话题一样：男女混合团队、多样性和多元化都很重要，且都具有其附加价值。

对于一位正在考虑职业道路的 20 多岁的年轻女性，您有什么建议吗，为了向前迈进，重要的是什么？

她应该仔细考虑如何充实自己的工作时间和如何赚钱：对我来说，什么事情比较容易？我擅长什么？什么东西能给我带来特别的快乐？此时无需再考虑工作与生活的平衡，人们会保持旺盛的精力，并从自身的价值创造中获得动力，无关于性别。这往往会让人对自己的职业道路产生愿望和憧憬。现在，我要特别对所有的女士们说：不要对自己太苛刻。勇于犯错。这与完美无关。勇敢地迈出第一步。